人性的弱点第六章读后感

读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，一定要坚持。然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。下面是小编给大家分享的人性的弱点第六章读后感，希望对大家能有所帮助。

人性的弱点第六章读后感（篇1）

今日，阅读了美国人戴尔.卡耐基写的《人性的弱点》中的相关内容：不要批评他人。

作者在文中举了十个例子来阐述批评他人的危害。作者提出，即使是那些作恶多端，十恶不赦的杀人犯也不认为自己是有错的，他们脑海里想的是，我要保护我自己，是不得已才这样做的。很多犯人在临死时，对自己也没有一丝的责备。犯人们都会认为他们自己是不应该被关进监狱里面。

心理学家史金勒用动物实验证明，因好的行为受到奖赏的动物，学习速度会更快，持续力也会更久。因坏行为受到处罚的动物，则各方面的效果更差。人类也一样，批评不会改变任何事实，只会招来别人的愤恨。

批评是危险的，它伤害了一个人的自尊，还很有可能激起对方的反抗。在作者在这一小节里举的十多个例子当中，令我印象最深的是林肯早年的一个例子。他曾写文章讽刺一位自视甚高的政客詹姆士.席尔斯，席尔斯是个敏感而骄傲的人，看到这封信后怒不可揭，最后查出写这封信的人是林肯，便向他提出决斗，而林肯则很被动的接受了，他迫于情势，为了荣誉，只好接受这样耳朵挑战。好在准备决斗生死的那一天，同伴阻止了他们。这也让他在为人处世上面学到了无价的一课。从此他再也没有那样做了。

要做到善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。托马斯.卡莱尔说过：伟人是从对待小人物的行为中显示其伟大的。

的确，在生活中，我们看到别人做了不好的事情，或者触犯到自己了，总是一不顺心就批评他人，但是我们要知道，批评真的毫无作用，反而会适得其反，让事情往更严重的方向发展，甚至还会招来祸事，批评的一些坏处，那些先前伟人的例子就已经很好的做出了解答。

所以待人处事的第一个技巧是不要去批评他人。

人性的弱点第六章读后感（篇2）

《人性的弱点》这本书是美国戴尔，卡耐基写的，主要就是教我们如何与人相处，令我受益匪浅。

本书一共分为六章，分别是；做一个让别人喜欢自己的人；争论是最无效的沟通，引导是达到目的 的捷径；不要批评，要交谈；磨砺心智，走问成熟；幸福人生充满正能量。这些要旨对于每一个人来说都非常重要。

真诚的赞美

人，都想得到大家的认可，让别人喜欢，可真正能够如此的，却导常少见。我们往往会过重地在意别人对我们的看法，而常常忽略了如何做一个让别人对我们有一个好的看法的人。问题的关键在于做。

争吵是最无效的沟通方式

在我们身边，经常会发生争吵的事情，虽原因各异，但殊途同归，最终都发展成为了争吵，其实原因很简单，无非是我们太看重自己的想法了，而忽略了别人的感受。我们总想表达自己的观点，而滔滔无绝一泻千里，人都是一样的，只会无休止地延长争吵时间。

在和他人观点不同时，不要争吵，要先对对方一些肯定，这对于任何人，都是更易于接受，不会排斥的。

无碍他人，与人为善

当我们有帮助一些人时，不要想因此而获得什么感激，很多人都会视他人的帮助力理所当然。而对他人的无理，完全没必要在意，生活是自己的，无碍他人并与人为善已然是最高尚的道德了。

《人性的弱点》这本书很适合长时间品读，进而自觉地养成良好的习惯和卓越的品格。

人性的弱点第六章读后感（篇3）

“除了自由女神，卡耐基或许就是美国的象征。在出版史上，没有任何一本书能像卡耐基的著作那样持久地深入人心，也惟有卡耐基的书，才能在他辞世半个世纪后，还能占据我们的排行版。”——《纽约时报》

决定看卡耐基的《人性的弱点》一书是从看到这句话的时候开始的，卡耐基被誉为“成人教育之父”，卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。

现代社会中怎样处理好人际关系是一件让人头疼的事，本书第一章便讲述了人际关系的基本技巧，告诉你处理人际关系最大的秘密，然后第二章围绕六种让别人喜欢你的方法，教你怎么做才会无论到哪里都会受人欢迎，第三章是谈如何赢得别人的认同，让你找到一个能为你创造奇迹的公式，第四章讲述不会冒犯别人或激起别人怨恨就能改变别人的方法，指引你发现你自己，成为你自己。

这是一本教人如何为人处事的书，教人学会该如何待人做事，不仅有利于提高自己的能力，使我们更好地融入社会，从而获得成功，也有利于融合自己和周围的人的关系，让他人幸福，也让自己幸福。

古语有曰：“人之初，性本善，性相近，习相远。”如何和人相处，如何励志，如何选择人生目标，这些道理从小就得到过长辈们的灌输，更不用说在学校老师们谆谆教导，做人的道理应该说早已注入我的心中，可是在社会生活中我还是随波逐流，没法把握住人生的方向，心中明明知道有些事情是不对的，可还是不由自主地去做，做过又后悔，时常使自己处于矛盾痛苦之中。卡耐基在这本书中针对人性普遍的弱点提出了掌握和人打交道的方法。例如说：不批评别人，真诚的赞赏他人，设身处地地去想他们为什么要这样做，学会放松，解除忧虑紧张和心乱，学会感恩等等。

我国著名教育家陶行知说：不养成习惯的习惯是最不能养成的习惯。同样不去自我修炼的人只能随波逐流，只能做一天和尚撞一天钟。支配人做事的因素应该是习性，就是我们在生活中自觉不自觉中养成的一种生活的态度，就是这个生活态度在有形或无形地支配着我们的生活。既然生活态度或者说人性如此重要，我们没有理由说不去反思和改正这些不足与缺点。只有不断的自我修炼，才能提高人自身的素质，才能掌握自己命运。

懂得人际交往，就是掌握成功的秘诀，人从来就不是一种完美的动物，克服自身的弱点越多，拥有的优点也越多；人从来就不是一种个体动物，懂得人际交往的技巧越多，生存发展的天地也就越广阔。了解“人性的弱点”，就获得了成功所必备的另外85%的能力。一个成功的人，一定是一个口碑良好，善于与人合作的人。

在书中提到良好人际交往的核心法则是：

1、不过分责备别人，不要批评或抱怨别人；

2、看到别人的优点，给予真挚诚恳的赞赏，使人心甘情愿；

3、激发别人内心强渴望的需求；

4、真诚的关心别人；

5、发自内心的微笑。

当然，在人际交往中还有一个最重要的基石是诚实和信任。“你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话，也是我们人际交往的理想目标。

《人性的弱点》其根本目的是培养一个人的勇气和自信。卡耐基曾说过：征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任，帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法，就是让他在一组人面前大胆讲话。

首先、要战胜自我，建立自信，必须超越自卑。自卑我想每个人或多或少都会有一些，它作为一种消极的心理状态，与自信紧有一步之遥，如果我们超越了它，变之为发奋的动力，我们就能走向成功和卓越。在生活人生道路上，我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的，也有碍于我们与别人正常交往。

我们之所以害怕在人群面前讲话，是由于我们害怕自己犯错，也害怕自己被别人嘲笑，这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个办法是，告诉自己，这种行动让我们只会赚而不会赔，因为我们有可能成功，即使不成功，我们也得到了宝贵的经验，我们可以向自己保证下次能继续，并做得更好直到成功。其次，积极地自我暗示，提升自己的成功欲望。

要提升自己的欲望，把自己的心愿和梦想一一列举出来，然后标明每个欲望的强度，标明目前最渴望得到的是什么，并强化动力，告诉自己一定要实现某个目标，使这种想法深入潜意识，并不断强化，成为自己思想中最强烈的一部分，这样，目标其实已经很接近了。最后，我们必须敢于表现真实的自我，把超越自己的成果展现出来。真实自然的自己，才会有个性魅力。超越自我表现，建立自信，克服自卑并敢于表现自我获得成功是有着重要前提的。

那就是：我们必须积累必要的知识：基本知识、专业知识和相关知识。我们必须掌握生活、工作应当掌握的基本知识体系，又要熟知我们将来从事的职业必须掌握的专门知识，也要了解与职业相关的一些常识。这样才能在人生道路上走的更长更远。

卡耐基的书教给我们的一些处世原则和生存之道，是我们每个人都应该学习的人生必修课，在人类的天性中，最深沉的本质就是得到别人的重视，所以，请让我们重视我们身边的朋友乃至每一个人，让友谊围绕着你、我、他，让幸福永远同在我们身边。

人性的弱点第六章读后感（篇4）

我觉得，《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少，然而自信心的增加则是最主要的收获。卡耐基说：征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任，帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法，就是让他在一组人面前大胆讲话。

自卑作为一种消极的心理状态，每个人或多或少都会有一些，它与自信紧有一步之遥，如果我们超越了它，变之为发奋的动力，我们就能走向成功和卓越。在生活中，我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的，也有碍于我们与别人正常交往。

心态决定命运，思想极其重要。只要知道你在想什么，就可以知道你是怎样的一个人。生命并不单纯，我们应该选择正面的态度，而不是采取反面的态度。要提升自己的欲望，把自己的心愿和梦想一一列举出来，然后标明每个欲望的强度，告诉自己一定要实现某个目标，成为自己思想中最强烈的一部分，这样，目标其实已经很接近了。

当你出现在别人面前时，首先想到的是“我应该怎样表现，装出什么样子，才能让别人认可和满意？”反映出我们是否具有个性魅力。

我最大的感受就是：建立勇气和自信并不断超越自我，让自己富有个性和魅力。

人性的弱点第六章读后感（篇5）

卡耐基从1912年开始于纽约为职业或专业男女讲授教育课程的培训经历中意识到，大多数成人固然急需说话的训练，但他们更迫切需要在日常事务及人际交往方面得到更好的训练，而应付人恐怕是你所遇见的问题了，又经调查显示，一个人的经济成功，约有15%是由于技术知识，约有85%是由于人类工程——即人格及领导人的能力，《人性的弱点》读书心得。于是，卡耐基写作了这本《人性的弱点》供人们学习、练习、借鉴，帮助你发现、发掘和利用自己的那些潜伏未用的才能——那些你关于不会利用的力量。

美国石油大王洛克菲勒在其事业的鼎盛时期曾说过：应付人的能力也是一种可以购买的商品，正如糖和咖啡一样，而他愿意对那种能力给予酬劳，而且酬金比世界上任何别的东西都多，不难看出，克服人性的弱点，在生活、工作、交往中提高应付人的能力，可以使你获得你想要的丰厚的报酬。而正因为如此，卡耐基关于人际交往口才，关于人性的优点、人性的弱点等书籍对于我们在校生及职业人士来说极其受用。

正是在这种意识下，我拿起了这本书细细品味，学习，再运用于实际当中，确实受益匪浅。

《人性的弱点》第一章讲述——如欲采蜜，勿蹴蜂巢。人际交往中，如若想要得到你想要的效果，就应注意别是自己成为一个不断批评指责别人的人，批评和指责，不但不能改变既成事实，还会使事情变得更糟——被批评的人们往往会开始怨恨和抵触。

己所不欲，勿施于人。在你批评指责别人的同时，应该站在对方的角度考虑一下，如果被指责的是你，你会如何？心理学家汉斯·希尔曾说：我们都害怕被指责，这已经是被相当多的证据证明了的。的确，人类总是疏于检讨自己，而在别人指责自己的时候就像刺猬一样竖起全身尖刺不予接受已成人们默认的共识。在这里，在这里不得不说说亚当斯密在《道德情操论》所讲述的同情感。斯密的同情感所指的是一个人在看到某事物后所产生与当事人一样或类似的情感。而既然我们都不愿意被他人指责和批评，在指责别人时是不是应该有着一种同情感？

卡耐基认为，我们所需要相处的对象，并不是始终理性的机器，而是充满变动、情绪、多变、自负、虚荣的人类，这往往就如心理学家B`F史金勒研究后的发现：批评和指责，不但不能改变既成事实，还会使事情变得更糟——人们开始怨恨和抵触。

美国总统林肯最喜欢引用一句警句——若你不去评论他人，他人也不会如此对你。正是这一句警句不断警醒着他，使得林肯成为美国人们爱戴的总统。宽恕他人，善解人意，这是与人交往中百用不殆的至理真言。

人性的弱点第六章读后感（篇6）

很不错的一本书，从中能学到很多实用技巧。简单记录一些自己有深刻体会的道理。

1、心情总是容易莫名低落又无所适从。卡耐基说，心情低落是也可以先让身体开心起来：轻松的步伐，上扬的嘴角，欢快的语气…你会发现，坏心情也会很快减少。以后可以试试。

2、记得以前受到否定时总首先在自己身上找问题，看到《没人愿意踢一只死狗》篇，心里对这样的莫名的敌意有了更全面的认识。两句话很有道理：如果我们因为不公正的批评而忧虑的时候，请记住：不公正的批评通常是一种伪装过的恭维；他人对你的不同意有时可能只是因为你的语言和态度。

3、卡耐基说，要教育出感恩图报的孩子，就一定要自己先懂得感恩，然后，培养他们这样去做。其实在没有血缘之亲的人之间，想要获取任何一丝好处，首先都是自己必须主动乐意不求回报地付出。也只有这样，虽然两者见的关系在本质上是一种“交换”，但才能愉快长久。

4、自怜的人就算让他舒舒服服地躺在床上他也会自怜，而不惧困苦环境的人终究会乐观。在困难时不忘奋斗只会产生两种结果：胜利；或者没有胜利但他会让你向前。

这句话可能会改变我这个阶段的想法。

5、如果有些事必须做，你哭着脸发着脾气做不如开心地做。否则就会是做了他人也不记你好的结果。

6、说话不令人生厌就要避免：说话不把握重点，甘当哑巴，一直谈论自己，与人争论不休。

7、饱受失眠困扰的我终于找到解决办法：

第一，如果睡不着的话，就起来工作或看书，直到打瞌睡为止。

第二，从来没有人会因为缺乏睡眠而死。因担心失眠而忧虑，通常对你的损害比失眠更厉害。

第三，多运动，或做一些体力活，直至你累得酣然入睡。