2022《花开中国》观后感
观后感，就是看了一部影片，连续剧或参观展览等后，把具体感受和得到的启示写成的文章。所谓“感”，可以是从作品中领悟出来的道理或精湛的思想，以下是小编整理的2022《花开中国》观后感，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
2022《花开中国》观后感(一)
她是一名平凡的护士长，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她是一名普通的护士，但以对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了优秀护士、最满意护士、先进工作者等荣誉称号。从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建优质护理示范工程的活动中，内二科作为医院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于20__年9月她带领全科护理人员积极投入到开展优质护理服务示范病房的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的孙婉香护士长。
一、改变排班模式，加强责任护理
1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管811位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。
2、鼓励弹性排班，根据科室实际情况灵活掌握，我们增设了整理班，辅助班等。
3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。
二、夯实基础护理，在优质护理服务内涵上狠下功夫
作为友谊医院的优质护理示范病房，刚开始，种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱，孙婉香护士长根据护理部部署的优质护理示范工程开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士重专业、轻基础，重技术、轻服务的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士，沟通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。
三、规范护理服务
在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了基础护理日，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用您好!请问您有什么需要帮忙吗?对不起，请稍候!谢谢您的合作!等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!今天怎么样?开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的阿姨，爷爷、王姐。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。
四、言传身教，确保护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。
优质护理服务并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而孙婉香护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!
2022《花开中国》观后感(二)
2016年获“马云乡村教师奖”后，谢红芬把所得奖金全部投入到建乡村儿童公益书屋的梦想中。后来，争取到“上海微笑”的支持，于2018年7月在自己家里建成乡村儿童公益悦读馆。截止目前，馆内办卡读者338人，刷卡借阅量14000多次。为了方便孩子们换书，又把自己在学校十几平米的宿舍布置成了换书站，每周定时为孩子们提供借阅服务。寒暑假积极组织读书公益活动，并抽空到附近的两所幼儿园为孩子们讲故事。为更好地带动老师们共同成长，成立教师读书会，组织老师们一道共读。积极开展少先队主题活动，创建了拉乌完小红领巾广播站。为乡内的几所学校向公益机构申请到优质的图书，邀请阅读推广专家老师到拉乌开展公益培训。为拉乌乡三所学校和平川完小引进了农村住校生睡前故事公益项目。到宾居镇中心校和瓦溪完小为老师们进行阅读示范课及讲座的交流活动。为拉乌完小引进了乡村儿童美术课公益计划项目，并带领孩子们进行相应的课程学习。除了认真工作和勇于实践，她还积极参加教育类的培训活动。通过研读《P.E.T父母效能训练手册》《T.E.T教师效能训练》《朗读手册》《故事知道怎么办》《罗恩老师的奇迹教育》等书籍，不断地更新自己的教育理念，努力建构自己的教育思想和探索适于山区教育的模式。
2014年4月，谢红芬在拉乌完小成立民族文化才艺社团，开展民族文化才艺课程和收集整理民间本土文化资源，与民间艺人一起带领孩子们学习民族文化。认真组织每年的民族歌舞展演活动。她所辅导的孩子和指导的节目曾到昆明、香港、上海等地参加过比赛和演出，获得不错的成绩和好评。
2022《花开中国》观后感(三)
谢红芬是宾川县拉乌彝族乡拉乌完小的一名教师。自参加工作以来，就一直在拉乌彝族乡任教。她的教育教学成绩连续多年来在乡镇遥遥领先，在全县名列前茅，多次获省、州、县、乡级“优秀教师”称号。2016年，荣获“马云乡村教师奖”。2017年，所撰写的教育教学案例《重拾民族“记”艺，让孩子们学会用双手创造未来》，荣获省级教育教学案例优秀奖，该案例被省教育厅录入数据库。2019年，荣获阅读改变中国“年度点灯人”称号。2020年，被评为“大理州民族团结模范个人。”
多年来，她始终用责任心和使命感谱写自己的青春华章。她对待工作兢兢业业，待人诚诚恳恳，“爱岗敬业，踏踏实实育人”是她的事业信念。任教期间一直担任班主任，担任过教研组长、少先队辅导员。积极开展家访、主题班会活动，注重孩子们的养成教育，德育和智育并重。通过共读、故事会等丰富多彩的班级活动来营学风，正班风。所带班级各项成绩突出，多次被评为优秀班集体，更重要的是孩子们非常享受校园生活。2019年，被宾川县妇联聘请为宾川县家庭教育讲师团成员后，积极参加“千场家风宣讲进万家”行动，以群众会、家长会、妇女谈心会、客事办事处、农活集中劳动点、互动交流等多种方式开展家风家教宣讲会15场次，聆听群众达1000余人，受到群众的一致好评。翻看她朋友圈里的感悟和记录，时时让人感受到她对教育事业的热爱、对山区孩子的关心、关注以及与家长和孩子们的亲近。
2022《花开中国》观后感(四)
据了解，宝龙镇严寨村党支部是潼南区唯一获得“全国脱贫攻坚先进集体”殊荣的基层党支部。近年来，严寨村两委深入学习贯彻党中央国务院关于扶贫工作部署要求，找贫因，拔贫根，战贫困，不断壮大村集体产业，带动百姓增收致富。
严寨村党支部帮助62户农民，贫困户33户以土地入股的方式参与发展。2020年，种植辣椒实现年产量40余吨，销售收入18万元，村集体净收益10万元，入股户年增收3500元以上。同时，还以保底价回收的方式带动其余260户村民，贫困户76户参与辣椒种植，户均增收1500元。利用电商平台为394户农户累计售出大米、土鸡、土鸭、鸡蛋等农特产品价值186.7万元。到2020年全村138户贫困户全部稳定脱贫，全村人均纯收达到15996元，其中贫困人口人均纯收入达到11190元。
“非常荣幸我们严寨村党支部获得了这次全国脱贫攻坚先进集体。大家在收看表彰大会时非常激动，浑身充满了干劲。接下来我们一定会珍惜荣誉，努力做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。继续做大、做强、做优我们村的农业产业，让乡亲们持续增收。”宝龙镇严寨村党支部书记欧敏说。
严寨村党支部党员纷纷表示，把严寨村党支部建设成为落实党的政策、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强核心，不断发展经济、改善民生，建设服务型党支部，真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，奋力在乡村振兴上开新局。
2022《花开中国》观后感(五)
90后的欧敏，在接手宝龙镇严寨村村支书的工作前，一直在城区工作，每次回乡探望父母，看到乡亲常年辛苦劳作，却仍然难以摆脱贫困，她便暗自思考如何引领乡亲们脱贫致富，过上小康生活。
2018年6月，欧敏辞去城里工作，被宝龙镇以本土优秀人才的方式引回老家严寨村工作，后被选为村支部书记。
村支部书记必须是群众的贴心人。欧敏深知，作为一名基层乡村干部，必须始终牢记党的宗旨，牢记党员干部的职责，为全村的乡亲服好务，排忧解难，并带动大家共同致富。
上任不到一个月，她就跑遍村里所有的农户，掌握了所有村民的家庭情况。年过八旬的8社村民唐素清，老伴已去世多年，女儿远嫁他乡，与有智力障碍的儿子相依为命，由于年事已高且儿子无劳动能力，生活极其拮据，住房早已年久失修成了危房。了解到老人的情况后，欧敏按程序第一时间将其纳入危房改造范围，随后通过危房改造专项资金为唐素清盖起了两间新房。
贴心的关怀、细致的工作，让欧敏很快赢得了村民的信任。全村139户贫困户、484个贫困人口，如何让这些人顺利脱贫，成了欧敏日思夜想的问题。
严寨村有种柚子和核桃的传统，但因缺乏管理技术，一直得不到好收成、卖不起好价钱。为此，欧敏对症下药买来专业书籍，把村里的50余户种植大户组织起来，开办了新型职业农民培训课堂，采取农户点课的形式，邀请区农委特色经济站专家前来授课。
为大力发展适宜当地土质条件的集体经济，带领更多群众致富，她把9社的150亩田土集中起来，以农户土地入股的形式成立了重庆市涅凤生态农业发展有限公司。通过重庆市农科院的土质分析结果，公司确定了发展加工型榨菜和加工型辣椒的方向。
2020年，严寨村种植辣椒实现年产量40余吨，销售收入18万元，村集体净收益10万元，入股户年增收2500元以上;同时，还以保底价回收的方式带动其余260户村民(贫困户76户)参与辣椒种植，户均增收1500元。仅两年时间，村里的138户、467名建卡贫困户就摘掉了“贫困户”的帽子。2021年2月，严寨村党支部被评为“全国脱贫攻坚先进集体”。
“在打赢脱贫攻坚战中，欧书记带领我们修公路，完善基础设施;发展产业，解决就业创业，我们脱贫致富就有希望了，今后的日子就有奔头了!她就是我们群众贴心人 ，致富带头人!”村民如是说。
因为出色的工作，欧敏在2018年被评为感动重庆十大人物，2020年被评为重庆市脱贫攻坚先进个人。
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