关于教代会通讯稿有哪些
教代会是学校民主管理的基本形式和基本制度，是教职工行使民主管理权力的机构。下面小编整理了教代会通讯稿，欢迎阅读与参考!
篇一：教代会通讯稿
榆林市特殊教育学校首届第一次教职工大表大会胜利闭幕 2012年11月16日下午4:30，榆林市特殊教育学校在党员活动室召开了首届第一次教代会。会议在庄严的国歌声中正式开始，首先由大会主持人学校党支部书记贺成贤宣布首届第一次教代会的会议议程和安排。接着校长高利华作了题为《全身投入特教事业，提高教学质量，建设和谐发展的榆林市特殊教育学校》工作报告，他在工作报告中重点指出：要狠抓教师队伍建设，促进科研水平;体现人文治校、营造和谐氛围;加大硬件建设，创设优美校园环境;挖掘师生潜能，搭建成才舞台;以党建带团建促进学校文明建设，提升学校办学品位。
随后高校长就本次教代会提案一一作了客观准确的分析与解答，接着学校办公室、教务处、总务处、团支部的负责人也先后作了工作报告，报告中总结了经验，找出了不足，同时也提出了切实可能的改进方法。大会第五项全体教师对校领导班子进行了不记名的现场评议。大会第六项由党支部宣传委员宣读了本次教代会的决议，经过一小时的分组讨论、审议，全票通过了本次教代会的决议。 最后学校党支部书记贺成贤同志致榆林市特殊教育学校首届第一次教代会会议闭幕词，这一次教代会是一次和谐的会、成功的会、有指导意义的会，在学校领导班子的共同领导和全校教职工的共同努力下，深入贯彻落实科学发展观，乘着十八大召开的强劲东风，我们要抓住机遇、迎接挑战有所作为。进一步开拓创新，知难而进，为特校的发展作出新的贡献，为把榆林市特殊教育学校建设成为全市乃至全省有特色的学校而努力。
榆林市特殊教育学校首届第一次教代会在与会代表们热烈的掌声中胜利闭幕。
篇二：2015年3月11日教职工代表大会通讯稿
坚持内涵发展 展望机械未来
——机械工程学院召开第一届教职工代表大会第六
次会议
在多方筹备之下，机械工程学院隆重召开第一届教职工代表大会第六次会议。3月11日下午1时30分，以--院长为首的机械工程学院多位领导、34名学院教师代表以及17位特邀列席会议教师齐聚北院二号楼一楼小报告厅，共同回顾、总结过去14年的工作经验，并对新一年学院及学生工作进行科学合理安排。
大会在庄严的国歌声中开始，机械工程学院党委书记--为本次会议致贺词。到会教职工代表参与并审议了关于增补学院、学校教代会代表的建议，决定任命张文明为学校教代会代表。此外，与会领导听取、审议了--院长所做的《学院年度工作报告》和《年度财务报告》。--院长在报告中指出，“坚持内涵发展，深化应用型人才培养改革，努力开创机械学院工作新局面。”特别的，王院长就在“卓越工程师教育培养计划”、教学改革新成果等方面取得的优异成果做了详细报告，报告得到了与会嘉宾的高度认可。最后，王院长就学院办公经费、教师校内补贴、奖福基金等财务收支向在场代表进行了详细、清楚地说明，赢得了代表们的一致肯定。在整个会议过程中，代表们认真听取意见，积极发言，为机械工程学院的发展建言献策。
本次会议的成功召开是我院贯彻落实学校精神的成功体现，也使我院教师加入到贯彻、落实“厚德重学，至诚至勤”的沈大精神的行列中来，为以后的工作打下良好的基础。
篇三：教代会通讯稿
东环路小学召开第四次教代会
【通讯员 马超报道王雅琴摄影】9月23日，东环路小学召开第四次教师代表大会，大会由工会主席甘柳宾主持，为了贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》(教师【2013】10号)，进一步完善并严格依法管理教师队伍，加强学校的师德师风建设，树立严格自律、廉洁从教、爱岗敬业、为人师表的良好形象，增强教书育人的责任感和使命感，确保学校的各项工作顺利完成，根据《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》及有关法律法规的规定，结合我校实际，特制订我校如下师德师风建设管理制度及办法
要求东环路小学教师做到“八要”与“十不准”，为了更好的做到以上措施，东环路小学领导专门成立了领导小组，由校长钟艳，书记韦秋玉为组长，带领组员，副校长：邓永军，邓荀冰，唐小莉，工会主席：甘柳宾 教师：黄达均对全校师德师风进行监督，并制定了相应的师德师风奖惩办法。
此次教代会表明了东环路小学教师严格遵守教育法规的决心，打造一支综合素质过硬的教育队伍的信心，东环路小学定将扬帆远航，东环路小学在这支综合素质过硬的队伍带领下，将更好的为人生奠定优良的基础。
篇四：职代会通讯稿
--四届三次职代会暨--年工作会圆满召开
3月3日上午，伴随着雄壮嘹亮的国歌声，--四届三次职工代表大会拉开了帷幕，--领导班子、职工代表、机关管理人员共--人参加本次会议，--应邀参加会议，会议由职代会主任、--主持。
会上，--代表分场领导班子向大会作了《--工作报告》，《报告》从--年主要经济指标完成情况、---等十个方面对--年的工作作了总结，并就工作中存在的问题作了实事求是的分析和总结，提出了--年分场生产经营目标：--。--在会上就--年工作和未来---d的发展思路及发展前景作了重要讲话。会议还审议通过了《--年职代会工作报告》和《---财务计划执行情况和--年分场财务计划(草案)的报告》。
下午，召开了--年度工作会议。会上，对--年先进工作者和先进生产者进行表彰奖励。会议还颁布了《--管理人员工作责任目标考核及工资兑现办法》、《--干部重点工作问责与奖励办法》和《--管理办法》为--今后的管理提供了制度保障，并对--进行了聘任和任命。最后，各主管领导分别---签订了---年目标责任书。
篇五：稿件职代会
检修中心一分区机修车间召开二届二次职工代表大会
3月19日，检修中心一分区机修车间召开二届二次职工代表大会，参加会议人员32人，大会共计九项议程。
会议分别听取和审议检修中心主任沈宁同志作《深度对标 精益 管理安全高效 打造创新型柔性检修队伍》的工作报告、厂职工代表车间书记费兴瑞同志作述职报告、车间副主任马红军作《2014年车间“五型班组”建设绩效考核办法及细则》报告、车间材料员陈红霞同志作《检修中心一分区机修车间2014年材料分解和修旧利废指标分解及考核办法》报告、车间办事员孙桂英同志作《关于2013年度检修中心一分区机修车间事务公开情况》的报告，同时会上还签订了2014年安全和综合治理目标责任书。
会上，车间主任回顾过去一年的工作任务，并对取得的突出成绩进行了七点的总结报告，对存在的现场安全管理、现场本安体系建设、车间准军事化管理、职工培训工作及支部工作五项问题强调说明需进一步加强和提升，指出2014年工作八点新要求(此次会议的召开，使员工更加清楚的认识到所面临的新任务、新挑战，紧紧围绕本安体系落实、强化标准化检修、利用信息化手段坚决执行厂安全生产、提质增效的战略部署，提升了全员素质，坚定信心，埋头苦干，积极完成车间的各项任务。)：一是2014年的工作目标要求;二是夯实基础、加大力度、提高要求、全面掌控，紧抓本安体系建设不放松;三是严把检修质量、降低检修成本、提高检修效率、多措并举，大力开展“双增双节、修旧利废”活动;四是齐抓共管、多方协作、革新方法、持续进步，打造技术过硬的复合型人才队伍;五是强化班组建设，完善检修机制，确保机电管理工作再上新台阶;六是深化全员绩效考核，
坚持公开公正，为检修工作又好又快发展保驾护航;七是拓展思路，专业化管理，开创中心工作新局面;八是坚定信心，迎难而上，进一步提升支部党建科学化水平
大会号召：2014年度的目标和重点已经明确，全体员工要积极行动起来，紧紧围绕这次会议确定的任务目标，发扬攻坚克难，扎实苦干的工作作风，为全面完成各项工作而不懈努力，为全面完成2014年厂的各项工作作出应有的贡献。
