2021五一加班五天工资抵平时上班11天你怎么打算
五一国际劳动节简称五一节，在每年的5月1日，它是全世界劳动人民的共同节日，劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。下面是小编精心推荐的五一加班五天工资抵平时上班11天你怎么打算，仅供参考，欢迎阅读！
五一加班五天工资抵平时上班11天你怎么打算
2021年五一放假安排：2021年5月1日-5日，共5天。若选择在假期加班5天，获得的加班工资相当于平时工作11天。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
也就是说，如果你选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资；在5月2日至5日加班，则可获得两倍加班工资。值得注意的是，不管加班工资是3倍还是2倍，都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。因此，按“5月1日当天三倍日工资，后4天两倍日工资”计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。
五一劳动节的意义
1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利.为纪念这次伟大的工人运动，1889年7 月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节.这一决定立即得到世界各国工人的积极响应.1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益.从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会，游行，以示庆祝.
国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。所以，人们才这么注重劳动节。
为什么2021年劳动节放五天假
1、人民代表的提议提案
在每一年全国两会上，人民代表都是会明确提出增加国家法定假日。这也是老百姓所期望的，因而国家就增加了五一放假時间，从在今年的开始五一放假就开始增加了，在今年的增加五一放假是因为肺炎疫情原因。
2、带动消费
复原五一小长假，让大伙儿能够有充足的時间度假旅游、买东西，进而带动消費。假日经济已变成在我国强劲中国市场前景释放的一个关键窗口。数据信息显示，在今年的“五一节”假日，全国总共接待中国游客1.15亿人次，完成中国生产总值475.6亿元。
3、促进度假旅游增长
五一节适逢春夏季相交、风景秀丽，很多群众都期望在春暖花开的时候出门度假旅游、探亲、休闲。为了回复广大群众的呼声，更好符合广大群众多样化的需求，在我国将2019年“五一节”五一节调休为五月份至4日共4天，在今年的“五一节”五一节调休为五月份至5日共5天。
