秋招工作经验丰富的个人简历

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对于用工单位来说,个人简历可以帮助他们快速筛选需要的人才,对于应聘者来说,简历则可以有目的的展现自己的才能。下面就是小编给大家带来的秋招工作经验丰富的个人简历5篇,希望能帮助到大家!

秋招工作经验丰富的个人简历

秋招个人简历一

姓名:

目前所在: 汕头 年  龄: 31

户口所在: 湖南 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 165 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 58 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 染整技术:,工厂经理/厂长:,服装/纺织/皮革/鞋业:

工作年限: 8 职  称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 福建,广东省,浙江

工作经历

福建凤竹纺织科技股份有限公司   起止年月:2008-06 ~ 2010-10

公司性质: 私营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 工艺主管

工作描述: 负责车间生产工艺的制定、优化与维护,处理工厂的生产疑难,直接向经理汇报工作。

离职原因:

广东广州富联纺织染整有限公司   起止年月:2007-04 ~ 2008-06

公司性质: 私营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 厂长助理

工作描述: 解决并处理生产质量问题与客户投诉,优化调整车间生产工艺,协助厂长管理车间日常生产,直接向厂长汇报工作。

离职原因: 家有急事

广东东莞福安纺织印染有限公司   起止年月:2003-07 ~ 2007-04

公司性质: 私营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 技术部主管

工作描述: 负责工厂工艺的制定及车间生产疑难的处理;新染化料助剂、新设备、新纤维及新功能的大货试用与评估;统筹规划、安排下属工作任务,向经理、主任汇报工作。

离职原因: 有更好的待遇及发展机会

广东溢达纺织有限公司   起止年月:2002-04 ~ 2003-05

公司性质: 私营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 担任工艺员

工作描述: 负责工艺的跟踪及现场生产技术问题的处理,向主任汇报工作。

离职原因: 有更好的发展机会

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 湖南工程学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2002-07

专 业 一: 染整 专 业 二: 经济管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1999-09 2002-07 湖南工程学院 染整 大专毕业证 01339531

2004-06 2005-07 广东东莞长安霄边福安印染有限公司 染整 管理课程听课证书及技术营业课程听讲证书 -

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人染整大专毕业,毕业以来一直从事印染工作,现有8年工作经验,理论及实践能力经验丰富。从大型针织染整厂(广东高明溢达、广东东莞福安)到小型染整厂,担任过染整技术员、染整工艺主管及厂长助理等职位,熟悉染厂各类针织布类的生产工艺及其运作流程,具有强的创新进取精神及丰富的现场管理经验:

一、在福安工作期间,熟悉并掌握:

1.新纤维/新功能布的开发:开发新的产品,提高产品的附加值。新纤维,如PLA玉米纤维、outlast太空保暖纤维等新纤维的开发;新功能布,如防水防油、吸湿排汗、抗菌防臭等。

2.新染料新助剂的工厂开发及试用:挑选性能好,价格相对便宜,及结合环保方面(不含APEO,COD、甲醛含量低),选择合适的染料及助剂。(如选择前处理煮练酶301L,节省耗水/电/汽/时间,大大节约了公司在前处理煮练上的综合成本。)

3.新工艺开发:如参与改善染花工艺的探讨,选择合理的生产工艺曲线及合理的加料方式;高效节能工艺的探讨,在保障织物牢度的前提下,合理调整后处理工艺而节省染缸用水、耗时及耗汽等。

4.设备的引进及试用评估:引进新设备,替代旧设备,在使用性能上及综合性能对其进行可行性评估,熟悉各种染整设备的使用及性能。曾跟进意大利MCS染缸的试用及评估,及立信ECO6-SR的试用跟进(协同立信工程师一起跟进)等等,熟悉各类染机电脑的编程。

5.对纺织行业测试方面有相当之了解,掌握化学试剂分析及标准溶液配置,对染整常用化学品的常规测试,助剂IQC测试,纺织品的各项性能检测(如牢度,缩水,pH,布面起毛球测试)及相关实验仪器有一定程度之了解.

6.生产问题布的处理:如染花、油污、折痕、白痕(或磨痕)、纱污、软油渍、地污等常见问题布的处理,及处理客户方面各种问题的投诉。

7.管理方面:担任主管工作,负责统筹部门的工作运作,有一定的管理经验,与上、下级之间关系融洽,人际关系处理恰当。

二、在富联工作期间,本人担任厂长助理,协助厂长进行车间生产管理,协调各部门的运作,解决各种问题布及生产疑难;负责改善染部直通车运作,协调化室与工厂工艺,通过对工艺的优化,提高了直通车百分率及解决了敏感颜色的染花问题,保障了工厂生产的顺利运行。

三、曾在全国性染整杂志发表多篇学术论文,如《印染废水反渗透膜处理及回用技术》、《双副缸染色工艺的开发及应用》、《针织面料调湿与放置时间探讨》、《抛光染色一浴酶生产实践》。

通过8年的磨炼,本人的专业技能及综合素质有了一个质的跃变,在其它方面,本人能够一专多能,熟练电脑的办公操作及对英语具有良好的听说读写能力,希望我能尽我的所能,为您排忧解难,也请您给我一个充分展示自我的机会。

自我评价

本人来自农村,具有吃苦耐劳精神;做事尽职尽责,有强的管理能力及沟通协调能力。

寻求针织染整厂,担任车间生产技术及管理等工作,我将尽我能力将企业的生产技术不断完善,品质做到更优,赢取更多客户,为贵企业的发展出谋划策、共创蓝图。

秋招个人简历二

姓名:

目前所在: 广州 年  龄: 30

户口所在: 广东省 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 170 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 65 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 工厂经理/厂长:,质量管理/测试经理(QA/QC经理):,生产经理/车间主任:

工作年限: 8 职  称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广东省,广州,深圳

工作经历

广州瑞芯电子有限公司   起止年月:2009-10 ~ 至今

公司性质: 外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 业务经理

工作描述: 1、负责公司年度营业计划、月度营业计划的制定与落实,并向总经理报告每月的业绩达成状况;

2、负责客户关系的维护与市场开发;

3、协助总经理制定未来的战略方向;

离职原因:

广州瑞芯电子有限公司   起止年月:2009-03 ~ 2009-10

公司性质: 外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 副厂长

工作描述: 1、负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。

2、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。

3、加强课班组建设,搞好员工的专业技术培训。

4、负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。

5、参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

离职原因:

广州瑞芯电子有限公司   起止年月:2008-09 ~ 2009-03

公司性质: 外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 总经理特别助理

工作描述: 1.组织各部门推进生产工艺优化和作业标准化。

2.组织和指导各部门制定和实施制程品质改善计划;检查和确认品质改善活动的执行和实施效果。

3.贯彻、执行公司的成本控制目标;推进公司整体生产制造成本比率的持续降低;

4.组织和指导各部门运用先进的制造管理技术,持续提高生产作业效率。

5.组织制定和实施设备管理规范,使设备故障导致的工时损失和不良损失降至最低。

6.指导下属管理人员提高团队管理技能,达到和维持高昂的团队士气。

7.宣讲和身体力行公司文化;提高员工的价值认同感、归属感。

8.指导和协助各部门建立制造数据的记录、统计和分析规范;并定期根据统计数据进行品质、成本和效率的分析;提交分析报告。

9.组织下属各部门制定各项计划和预算;并监控计划和预算的执行情况。

离职原因:

广州瑞芯电子有限公司   起止年月:2004-11 ~ 2008-09

公司性质: 外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 品质部课长

工作描述: 1、负责品质部的日常运作,品质部人员调度

2、负责与客户沟通、检验标准制定及客诉处理

3、制程异常分析与改善

4、品质体系维护

5、负责与总经理报告品质状况

离职原因:

骏升科技(中国)有限公司   起止年月:2002-07 ~ 2004-10

公司性质: 外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 测试工程师

工作描述: 1、品质技术支持

2、摇控器软件测试

3、坏机分析

4、客诉处理

离职原因: 有更好发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 江西渝洲电子工业学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2002-07

专 业 一: 电子工程与管理 专 业 二: 商务英语

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09 2002-07 江西渝洲电子工业学院 电子工程与管理 - -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

经过多年的品质管理实践,已非常熟悉品管的流程与动作,对品质管理有独到之见,能熟练运用品管的各种手法分析问题。如SPC,PDCA,QC七大手法等。

在瑞芯的近7年的时间里担任过品管、制造、总经办、业务部的部门的主管,已对一个公司的动作流程、一个公司的组织架构,管理管控要点非常熟悉。自信有能力做好一个公司各方面的管理工作。

自我评价

尊敬的领导:

本人对一向是工作认真负责,积极主动,思维严谨,适应能力强,有上进心,有一定的创新能力,能吃苦耐劳,不怕挫折。在努力工作的同时,我还积极地培养,提高自己各方面的能力,它们将使我在今后的工作中发辉更重要的作用。

给我一个机会,还你一份惊喜!努力工作才有机会,是我的做事准则!吃苦耐劳才能成功,是我做事的理念!是金子总会有发光的时候,也许我并不是金子,但相信自己有一种常人难能可贵的性格和为人处世原则!在人生的道路上不断实现自我价值,是我一生的追求!我也是我拼搏的动力!

祝您工作快乐!万事如意!

秋招个人简历三

姓名:

目前所在: 顺德区 年  龄: 32

户口所在: 陕西 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 171 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 72 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 生产经理/车间主任:,生产/营运:,质量管理/测试主管(QA/QC主管):

工作年限: 10 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广东省,佛山,深圳

工作经历

东莞艺翔厨卫制品有限公司   起止年月:2010-02 ~ 至今

公司性质: 私营企业  所属行业:其他行业

担任职位: 生产经理

工作描述: 本公司是主要生产不锈钢厨具产品,本人主要负责全厂的大小事务。及生产计划的安排及生产进度的跟进,调度工作。员工的培训,生产工艺的改进,产品质量的管理,机器设备的维护保养计划制定及实施,车间的安全及员工的管理等

离职原因:

创美印铁制罐有限公司   起止年月:2008-10 ~ 2009-12

公司性质: 私营企业  所属行业:造纸/印刷

担任职位: 品管部经理

工作描述: 主要负责制定产品检验标准及检验流程的编写,总结产品的质量问题并推动相关部门及时解决,改善质量控制和员工的培训。生产部门员工的质量考核与客户的沟通和品质事故的处理,公司的6s管理工作。、负责公司质量管理规章制度的制定和执行;公司生产过程中的质量监督、检查、纠正;负责公司员工质量问题的培训组织管理。

离职原因:

东原厨具实业有限公司   起止年月:2005-07 ~ 2008-09

公司性质: 中外合资  所属行业:其他行业

担任职位: 车间主管。生产经理

工作描述: 该公司属五金制造行业,主要以高,中档水槽生产,销售为主。

主要负责生产计划安排,进度的控制和调整,员工的培训,绩效考核,工艺设备的改进,机器设 备的保养维护,物料的控制。效率,品质的改善,安全管理,现场的7s管理和iso9000的运作。

离职原因:

联盛浴室设备有限公司   起止年月:2000-07 ~ 2005-03

公司性质: 股份制企业  所属行业:其他行业

担任职位: 生产管理,车间主管

工作描述: 主要负责生产计划的安排,生产的调度及生产进度的跟进工作。工序作业书的编写,修订,机器设备的维护保养计划编写。车间现场管理和生产,设备,工艺,质量等的管理和人员的管理及培训工作。

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 陕西省企业管理学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2000-06

专 业 一: 企业管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1997-09 2000-06 陕西省企业管理学院 企业管理 - -

2007-04 2008-05 佛山阳光培训中心 生产经理人 生产经理人资格证 -

2007-07 2008-06 英思达管理顾问公司 ISO9001认证 内审员资格证 -

2010-10 2010-12 顺宏商学院 游乐场地管理,超级团队建设 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

十年来先后在各企业从事管理工作,先后自学了《品质与管理》,《货仓管理实务》和《人力资源管理》等书。

参与了公司的ISO9001:2000认证。参加了生产经理人课程培训(学习了低成本现场管理,IE工业工程,质量管理,团队建设与沟通技巧精益生产,人力资源管理等课程)并取得了相应的资格证书。

有较强的沟通能力,能有效的进行横向,纵向沟通并建立相应的反馈,协调机制。

熟悉ISO-9000管理体系运作及公司的内外审流程体系,有较强的5S管理能力。能够有效运用目视管理,看板管理等对现场进行改善。运用PDCA循环系统进行成果维护。

有较强的团队绩效建设能力和基层管理。有一定的培训经验及方法。

有较强的生产计划安排及跟进工作能力,能有效的使各工序充分发挥产能进而提高整体的生产效率。

具备一定的财务预算能力,有较强的成本意识和对成本的管控能力。

有一定的IE基础,对设备,流程,工艺技改项目极为重视,能够运用IE手法建立持续改进。

熟悉品管应用手法和问题分析技术,能够对产品制程的不良控制及处理能力。

能够制订完善的生产管理运作系统,对生产计划分解,追踪,进度控制,及时调整有极好的运作方式。

具备一定的人事管理能力,熟悉劳动法规和企业的生产安全,消防管理工作。重视安全生产管理,及时消除现场设备的安全隐患。

具备300人以上的车间和部门和管理经验,能建立良好的绩效体制。

具有对新环境快速适应,融入。在生产管理,绩效管理上有较强的魄力。

自我评价

本人曾在不同的行业从事管理工作,有很强的适应能力,能够很快适应行业和岗位的工作.能够编写公司的规章制度,生产系统和品管系统的管理文件,完善公司的管理。

爱好广泛,为人诚恳,充满自信,吃苦耐劳诚信正直,具有较强的责任感和团队合作精神。

能带领团队高标准,高质量完成生产任务。

以管理求效益,以技改求发展,以品质求市场,真诚期待加盟您的公司。

秋招个人简历四

姓名:

目前所在: 广州 年  龄: 33

户口所在: 江西 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 160 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 49 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事经理:,人事主管:,行政经理/主管/办公室主任:

工作年限: 12 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,不限,不限

工作经历

广州某化工公司   起止年月:2008-07 ~ 2011-03

公司性质: 私营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 人力行政主管

工作描述: 1、协助人力行政总监对人事及行政各规章制度及流程的制定、执行及管理;

2、负责人事行政费用预算计划的编制及控制;

3、负责员工年度绩效考核体系的建立,收集考核指标数据并协调各部门关系;

4、根据公司的业务计划,制订年度人力资源工作目标及计划;

5、负责员工招聘,根据年度人力预算,进行人员优化,引进人才,建设优秀团队;

6、负责建立多渠道招聘渠道,建立人才储备库,保证人才的充足供给;

7、根据公司发展需求,制订全年培训计划体系,组织、实施,跟进培训效果并分析,及时提出合理培训改善意见;

8、负责人事政策执行情况的定期跟进及分析,并及时向上级提出建议及改善方案;

9、负责组织其他部门编制《岗位说明书》,并每年进行回顾和修改;

10、负责公司大型员工活动的组织,如:不定期旅游、年会及贵宾会议接待等;

11、负责社保、公司证照年审变更等的办理,与工商行政、税局、劳动和社保局等政府部

门保持沟通和联系;

12、负责本部门ISO9001、ISO9004:2000质量管理体系的内外审核及管理工作。

离职原因: 另谋发展

广州市海拓信息科技有限公司   起止年月:2003-11 ~ 2008-06

公司性质: 私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 行政人事主管

工作描述: 1、负责公司人力资源的规划,招聘、选拔及配置,为公司储备所需人才;

2、负责公司规章制度体系和各部门工作流程的建立、完善、执行及监督;

3、负责公司薪资福利、绩效考核的推行;

4、负责员工劳动合同的管理,合理解决员工劳动争议;

5、负责公司人事行政日常事务的管理,监督维持办公秩序及办公环境卫生等;做好行政费用预算,有效控制行政费用;

6、负责对外关系事务,组织策划公司各项会议,旅游活动,酒店住宿安排等工作事项;

7、协调各部门经理开展部门工作,协调各部门关系,化解员工间、部门间、公司与员工间所出现的各种矛盾;

8、负责公司企业文化的宣传,为员工提供人文关怀;

离职原因: 另谋发展

广州海晨通信科技有限公司   起止年月:2002-03 ~ 2003-10

公司性质: 私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 行政人事专员

工作描述: 1、负责公司各项管理制度的建立、完善、监督及执行;

2、负责公司招聘,人员面试,员工定岗定薪等人事工作;

3、负责公司员工录用、晋职、辞退、调配、考核、奖惩等工作;

4、负责公司社保及劳动合同管理等工作;

5、负责公司绩效考核和奖惩事项的方案制订、执行及考核,改善员工工作质量和服务态度;

6、负责公司日常行政管理事务,如员工考勤、办公设备日常维护的管理;

离职原因: 另谋发展

香港裕冠金属制品有限公司广州分公司   起止年月:1998-04 ~ 2001-01

公司性质: 私营企业  所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 总经理助理

工作描述: 1、协助总经理处理日常行政事务,监督公司制度及考勤管理;

2、协助总经理管理销售人员,负责跟进销售人员每月工作报告并及时汇报总经理;

3、负责人事工作,考勤、入职离职手续办理等工作;

4、负责公司固定资产的管理,做好办公设备的使用及维护;办公文具的采购、发放及管理;5、协助总经理收集整理相关资料,完成公司各项考核指标,并完成相关文件报表制作;

6、协助总经理处理各项临时事务,并在工作中提出自己的见解及建议;

离职原因: 另谋发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州市华南职业技术学院

最高学历: 大专  获得学位: 专科 毕业日期: 1997-07

专 业 一: 计算机及其应用 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2010-08 2010-11_网 人力资源管理师 职业资格证(二级) J201011002

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

★具良好的人力资源招聘、培训、绩效考核、企业文化、员工关系等体系的建立和推导经验;

★对公司工作分析、定岗定编、岗位说明书编写等工作经验;

★独立编制人事制度并对执行情况进行监督;

★能组织、策划联欢会等活动;

★具丰富的行政总务经验(证照年审、固定资产、办公环境管理等等);

★熟练掌握Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉使用办公设备及维护;

★已获得驾驶证C1。

自我评价

我自信、稳重,为人随和。对待工作细致务实,敬业,服从领导,准时完成领导交待的工作;思想活跃具有创新能力,有较强的组织管理能力和文字表达能力,对处理员工关系具有良好经验,能够承受工作压力可独当一面;电脑操作熟练。

秋招个人简历五

姓名:

目前所在: 广州 年  龄: 24

户口所在: 广州 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 155 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 45 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政专员/助理:,文秘/文员:,汽车售后服务:

工作年限: 3 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州,不限,不限

工作经历

车辆管理总所(伟盛便民站)   起止年月:2009-05 ~ 2010-05

公司性质: 国有企业  所属行业:服务业

担任职位: 电脑操作员

工作描述: 本人负责新车扫描工作,把新车资料整理好,进行扫描,把资料输入电脑,最后将资料发送到车辆管理总所。同时还负责过户车远程核档工作,车船税业务(新车旧车)等等。

离职原因:

广东泓生购物责任有限公司   起止年月:2008-07 ~ 2009-06

公司性质: 民营企业  所属行业:广告/媒体

担任职位: 审单员

工作描述: 主动给客打电话,确定是否订购本公司的产品,保证其订购产品的正确性。(确定客的名字,地址,电话号码,邮编,产品收货时间)为公司的营运提供了一个良好的基础同时,也给客人带去了一个良好的服务,为以后公司规模的壮大提供了一个良好的平台,让客人感觉本公司的服务是优质的,让对方有再买本公司产品的意向,同时确保客户能够收到自己所订购的产品。

离职原因:

信诚人寿保险有限公司   起止年月:2008-03 ~ 2008-06

公司性质: 中外合资  所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职位: 代理人

工作描述: 保持与客户的良好沟通,并不断跟踪与服务自己的客户,告知客户现在的社会情形与保险知识,使其了解并购买保险产品,让客户意识到保险的重要性

离职原因:

信诚人寿保险有限公司   起止年月:2008-02 ~ 2008-09

公司性质: 中外合资  所属行业:服务业

担任职位: 代理人

工作描述: 保持与客户的良好沟通,并不断跟踪与服务自己的客户,告知客户现在的社会情形与保险知识,使其了解并购买保险产品,让客户意识到保险的重要性

离职原因: 身体不适

百胜餐饮有限公司   起止年月:2006-11 ~ 2008-02

公司性质: 中外合资  所属行业:服务业

担任职位: 接待员

工作描述: 主要负责的工作是小朋友的生日聚会,社区的活动,商圈的活动,保持与顾客的良好沟通,告知现在促销的新产品和现在有什么优惠的餐点,餐厅的各项组织活动

离职原因:

石牌西餐厅   起止年月:2006-10 ~ 2008-01

公司性质: 外商独资  所属行业:生活服务

担任职位: 接待员

工作描述: 主要负责的工作是小朋友的生日聚会,社区的活动,商圈的活动,保持与顾客的良好沟通,告知现在促销的新产品和现在有什么优惠的餐点,餐厅的各项组织活动。

离职原因: 餐厅的发展问题

丰盛鞋厂   起止年月:2006-06 ~ 2006-10

公司性质: 民营企业  所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 文员

工作描述: 接听来访电话,负责考勤,传真,接待来访人员,文档的处理

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 华南师范大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2011-01

专 业 一: 人力资源管理专业 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2008-02 2010-06 华南师范大学 人力资源管理 大专 -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

语言水平; 具备良好的英语听、说、读、写能力,普通话标准,粤语流利

计算机水平:熟悉电脑基本操作,能灵活应用Office办公软件,如Word, Powerdpoint, Excel,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作

其它技能; 能够很好地掌握专业理论知识,沟通表达能力较强,人际关系好, 组织协调能力强,适应力强,学习能力好,喜欢接受挑战性的工作

个性特点 谦虚好学,诚实慎重,责任心强,个性乐观、稳健,待人热情,团队合作意识好,人际关系好,肯为别人着想

自我评价

充满自信的我随时都保持着乐观积极的心态面对任何挑战,对待朋友热心诚恳、将心比心,活泼大方的性格让我很快就能融入新的集体中去,与周围的人关系融洽。沟通表达能力较强,人际关系好,组织协调能力强,社交面甚广,勇于参加社会实践,如在KFC担任服务员,派单,实习文员,积累了一定的社会经验,为以后工作做铺垫


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