秋招个人简历模板
简历的作用是介绍自己，同时帮助HR初步确认候选人和岗位的匹配度。只有在理解了具体岗位的要求后才能精准优化简历。下面就是小编给大家带来的秋招个人简历模板最新，希望能帮助到大家!
秋招个人简历一
姓名：
目前所在： 佛山 年 龄： 33
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工厂经理/厂长：，生产总监：
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
某食品公司 起止年月：2008-04 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 生产经理
工作描述：
离职原因： 在职
善为汽车电器有限公司 起止年月：2006-08 ～ 2008-01
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 厂长
工作描述：
离职原因： 回家装修房子
南海华日照明电器有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2006-08
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 生产经理
工作描述：
离职原因： 朋友邀请
福州日光照明电器有限公司 起止年月：2000-07 ～ 2005-07
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 课长
工作描述： 先后担任过生产课长及技术课长，工作期间成功的与Philips、GE合作并成为中国地区民用照明最主要的供应商。
离职原因： 寻求更大的发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 南昌大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-07
专 业 一： 企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2006-05 2006-09 莱茵公司 ISO9001:2000 审核证书 #CHN0240722
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
通过本人5年多的外资企业和5年多的民营企业管理工作中，充分掌握了不同企业组织不同层面的管理经验，注重人本管理和制度化管理相结合，用浓厚的企业文化来约束企业员工的行为规范。
1、具有10年以上中高层制造业管理经验，擅长于工厂规划、成本控制、物料管理，秉承以企业利润为重、使企业利润最大化;
2、工作有魄力，执行力强，性格外向，能承受任何工作压力，具有很强的组织协调、统筹管理、迅速决策的执行力;
3、有娴熟的企业管理运作经验(除财务、销售外)，善于目标管理、用数据说话;
4、熟悉ISO9001 ISO14001 TS16949体系运作并获得审核证书;善于运用5S及目视化管理手段打造精细化管理队伍;
自我评价
本人自2000-2005年7月在福州一家大型台资企业(采用日本管理模式)先后担任生产课、技术课课长职务，因公司追求利用极为完善和成熟的制度、流程来约束员工和企业的行为;通过本人5年多的学习与锻炼充分掌握了一个规范的企业该如何有效地管理和运作。为了寻求更大的发展，于2005年来到广东佛山，先后任职于3家民营企业分别担任生产部经理、厂长职务，负责工厂生产、技术、品质、采购和物控系统运作管理。因本人在外资企业工作中对企业管理有深刻的认识和丰富的经验再加上公司领导的支持，所取得的成绩均得到了老板的认同。具体如下：1、成功的与Philips、GE合作并成为中国地区民用照明最主要的供应商。2、引进流水线替代了原有车间作坊式生产模式，人工成本下降30%，生产周期缩短了45小时以上。3、产品合格率提高了4%，原材料采购成本降低了5-10%不等，较大降低了生产成本。营造了良好的企业氛围，员工流失率控制在5%内。4、生产安全事故降低了30%以上，生产效率提高了10%左右。
主要工作职责：
1、贯彻、执行公司战略目标，合理分解到各个部门;
2、健全各部门的制度、流程及完善各项管理工作;
3、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析问题，采取有效措施，确保正常有序运转;
4、定期培训并提升下属的管理水平和管理理念，对下属进行绩效考核;
5、持续改善以提高品质降低成本;
秋招个人简历二
姓名：
目前所在： 海珠区 年 龄： 31
户口所在： 陕西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 178 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 70 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场/营销：，汽车销售/经纪人：，服装/纺织/皮革/鞋业：
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省,北京,上海
工作经历
广州西域铁马服饰有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2011-03
公司性质： 中外合资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 营销总监
工作描述： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络
离职原因： 能够实现自己的愿望、创造行业更大的脱变！
韩国美喜服饰（广州）有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2010-02
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： MSEE品牌副总经理
工作描述： 1、企业战略与年度经营策略规划。
2、制度制定与执行。
3、标准化建立与执行。
4、责任制建立与考核。
5、产品规划与开发。
6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护。
离职原因： 环境原因
杭州浪莎工贸有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2007-05
公司性质： 股份制企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 西南公司总经理
工作描述： 负责浪莎品牌系列：浪莎袜业、浪莎羊绒大衣、浪莎毛衫、浪莎女装在西南地区的品牌宣传策划与品牌维护、客户拓展及区域销售计划工作。以及浪莎在区域内的公益事业的援助。
离职原因： 另谋发展
波司登集团 起止年月：2003-05 ～ 2005-02
公司性质： 股份制企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 区域经理
工作描述： 主要负责波司登羽绒服华中地区的经销商拓展及销售维护。
离职原因： 个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 西安电子科技大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2002-06
专 业 一： 工商管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 2002-06 西安电子科技大学 工商管理 毕业证书 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
对新事物有极高的热情，乐于接受新的挑战。并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划;人力资源管理、信息管理等方面具有良好的知识和经验;能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系;能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神。
自我评价
谦虚+勤奋+自信=我成长的最佳道路。我将以旺盛的精力、宽广的胸怀、满怀情的投入到新的工作环境中去，为公司的发展贡献青春。
希望我的付出能与你共同辉煌!!!
秋招个人简历三
姓名：
目前所在： 海珠区 年 龄： 37
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 身 高： 156 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 58 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理：，人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：
工作年限： 18 职 称： 初级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,珠海,
工作经历
广州凌兆贸易有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2009-05
公司性质： 私营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 财务经理
工作描述： 负责财务上所有的工作，如进销存报表，财务预算，费用成本核算，工资核算，报表分析等及与税务局联系。
离职原因：
中企动力科技集团股份有限公司佛山分公司 起止年月：2000-05 ～ 2006-06
公司性质： 中外合资 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 财务经理
工作描述： 负责财务上所有的工作，如财务预算，费用成本核算，报表分析等（用友财务软件做帐,用的是erp系统）及与税务局联系。
离职原因： 合同期满
广州市永耐贸易有限公司 起止年月：1995-11 ～ 2000-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 财务经理兼职人事经理
工作描述： 负责公司全盘帐（包括商品进销存，客户往来帐，总帐明细帐，成本核算，财务预算，工资核算，报表分析与税务局联系。兼职人事经理，主要负责考勤，工资核算，人事报表。
离职原因： 公司搬迁
广州市第一水上运输公司 起止年月：1992-10 ～ 1995-10
公司性质： 事业单位 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 会计
工作描述： 主要负责费用凭证，记帐（明细帐，总帐）全并报表。
离职原因： 合同期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-09
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1997-09 2002-07 广东省广播电视大学 会计电算化 大专 51315520020601572
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、能够根据国家政策和公司实际业务情况，完善公司财务管理制度
2、能熟练处理全套账务，从成本核算、费用审核、往来款处理、编制凭证到编制全套财务报表
3、能够根据财务数据，做详细的财务分析报表
4、编制财务预算、执行预算，从而控制预算执行情况
5、能积极地与税务、银行、会计师事务所沟通与协调
6、按质按量完成自己的工作任务，以服务为理念，注重团队合作，有良好的沟通协调能力
7、熟练使用办公软件和财务软件
自我评价
本人做事稳重, 工作认真负责， 积极实干，具有较强的团队精神。1992年以来一直从事财务工作，兼职人事行政经理，主要负责财务预算，财务分析，成本控制及全盘帐务处理。善于沟通，熟悉税法，熟练运用金蝶和用友财务软件及办公软件。与银行、税务局、会计师事务所有良好的沟通。相信凭我多年来的工作经验不会让您失望。希望能有机会与贵公司共同进步。现持有B1E牌驾驶证。
秋招个人简历四
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 28
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程造价师/预结算经理：，工程造价师/预结算经理：
工作年限： 5 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,广州,佛山
工作经历
深圳香江控股有限公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 审计专员
工作描述： 负责翡翠三期、四期以及恩平二期土建工程的结算审核工作，并负责完整土建工程集中管控风险控制矩阵。
离职原因：
广东中颐投资集团（海伦堡地产） 起止年月：2008-10 ～ 2010-09
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预算主管
工作描述： 负责广州海伦堡三期10多万平米的进度款审批及结算，负责肇庆海伦堡一期18.6万平米的项目的（土建、园林、装修、绿化等）各项单价审核、编制目标成。工程量复核以及进度款审批，成本分析，及成本控制。负责土建、装修、园林等工程量清单及组价编制。熟悉现场各项施工工艺及流程。负责各项分包合同的起草及招标。熟悉广联达软件，熟悉手工抽钢筋。熟悉现场施工及各项施工工艺。
离职原因：
广东省四建 起止年月：2006-07 ～ 2008-10
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预算员
工作描述： 在广东省四建韶关碧桂园项目部负责现场的预结算.上报进度,与工班结算,以及现场签证.
在广东省四建佛山凯德置地项目部负责现场的预结算.上报进度,与工班结算,现场签证以及方案报价.
离职原因：
郑州市政总公司 起止年月：2005-07 ～ 2006-06
公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程
担任职位：
工作描述： 在郑州市政总公司这段时间我从事过郑州市南三环道路、污水、雨水工程、郑州市西干道道路、污水、雨水工程和郑州市龙子湖夏庄路道路、污水、雨水工程的施工、测量工作；在郑州市石柱路道路、污水、雨水工程和郑州市体育南路道路、污水、雨水工程从事技术负责人兼施工员。在现场施工期间得到了公司领导的肯定。同时在公司期间我还从事了郑州市货栈街道路、污水、雨水工程和郑州市客技路道路、污水、雨水工程以及郑州市中原西路道路、污水、雨水工程和河南省农科院环区道路、污水、雨水、路灯和给水工程的预算和投标工作，其中大部分的工程的重标了。
在郑州市政总公司期间做了好几幢住宅楼的预算，并得到了领导的肯定。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南城市学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 工程造价管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2003-08 2005-06 湖南城市学院 工程造价管理 - -
2006-02 2006-06 河南省质监站 工程造价 造价员证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉广联达软件，十分熟悉钢筋手工算量，对施工现场十分了解，熟悉各项施工工艺及流程。
自我评价
本人能独立看图施工，熟悉建筑工艺流程，对工程量清单以及各种工程定额非常熟悉，对结构设计技术规范、现场施工管理、质量检查及文明施工等也很熟悉，物别是对市政工程等的技术规范、质量检查及评定有一定经验，能图纸会审。对工程测量以及施工放线都比较熟练。本人独立做现场预算、现场结算、工程签证、方案报价以及成分分析与控制多年，对现场的工作流程以及预结算的工作流程十分熟悉。完全能够胜任工程预结算或成本控制。
秋招个人简历五
姓名：
目前所在： 东莞 年 龄： 27
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 计算机软件：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,广州,东莞
工作经历
东莞甲早屋服装有限公司 起止年月：2009-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 信息主管
工作描述： 1.部门工作职责及流程制定，建立安全监督管理制度，部门计划及预算管理。
2.主导公司信息化建设，信息化需求调研分析。
3.主导生产制造及分销ERP系统的实施推广及维护，现场订货会信息化管理，从而使生产周期缩短7-10 天，物料挤压及采购资金周转节省20%。客户销售数据及时反馈，提高公司产品市场竞争力，现场订货会从4天缩短到1.5天，费用平均每次订货会节省15万。
4.公司电子商务推广。
5.公司网站建设管理。
6.门店及代理商系统的实施支持与维护。
7.系统使用及培训支持，公司信息网络的规划及内部建设。
8.服务器及机房管理。
9.电脑及办公设备的选购及周边设备管理。
离职原因： 在职
中域集团 起止年月：2008-06 ～ 2008-12
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 高级网络工程师
工作描述： 1.公司网络规划，以及负责集团总部300多个点的网络安全维护。
2.全国3000多家门店的网络监控及相关问题处理。
3.机房服务器管理。
4.ERP及OA系统维护及培训。
5.参与公司信息项目开发。
离职原因： 另谋发展
东莞东耀玩具制品有限公司 起止年月：2006-06 ～ 2008-06
公司性质： 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： IT主管
工作描述： 1.公司（260）台网络规划及建立，信息部门工作统筹及安排。
2.ERP上线数据调研采集，需求分析，以及ERP推广及实施，ERP小组建立及管理制度制定，各部分使用角色安全权限管理，及ERP二次开发及流程需求，ERP异常事务处理。
3.机房管理及邮件服务器，DHCP,IIS,ISA,文件服务器，ERP服务器的安装调试及维护。
4.数据及网络安全管理及维护。
5.公司网络监控组建维护.
6.公司信息化内部培训。
7.针对公司信息安全改革更新。
8.电脑及周边设置的选购及维护。
离职原因： 另谋发展
东莞市威鹏服饰有限公司 起止年月：2003-10 ～ 2006-05
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 信息主管
工作描述： 1.负责公司网络建设，网络安全规划。
2.AD、ISA、FTP、邮件等服务器建立，文件服务器安全分级设置。
3.ERP上线筹划及推广实施。
4.内部员工培训。
5.数据库安全及维护。
6.ERP后期维护及改进，系统流程优化。
7.ERP权限及安全设置及维护。
8.ERP报表开发。
离职原因： 另谋发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西省宁都师范
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 计算机应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 江西省宁都师范 计算机应用 大专 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
具有丰富的工作经验，团队合作精神，较强的管理能力。精通ERP管理及流程规范管理，ERP前期筹划实施及上线推广，ERP项目实施及后期流程优化重组，数据安全及保密。制造业及连锁分销行业ERP经验。独立网络规划及架构能力，具备中型网络架设及规划，部门组建及管理，信息部门完善及规范。
