报考公务员年龄为什么放宽限制

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目前,全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录,据不完全统计,近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。下面是小编给大家整理的报考公务员年龄为什么放宽限制,希望大家喜欢!

报考公务员年龄为什么放宽限制

报考公务员年龄为什么放宽限制

专家指出:40岁的招录条件对公共机构来说是合理的条件设置。考虑到部分岗位的专业性、特殊性,并非所有职业都不该设置年龄招录上限。过去公务员录用要求35岁及以下,导致很多普通单位也争相效仿设置这样的年龄门槛。当下公务员考试逐步放宽,能为企业招聘提供借鉴。

《公务员法》中,在报考年龄限制上,仅要求为年满18周岁,并未对招录年龄上限给予规定。但在《公务员录用规定》中则明确,报考公务员年龄应当18周岁以上,35岁以下。

公共机构特别是政府性岗位招录打破年龄限制,拓宽年龄较大人群的就业渠道,做到了就业的公平公正,杜绝了年龄歧视的形成,具有重要意义。

10省份放宽报考公务员35岁年龄限制是哪10省

2023年度有近30个省份启动公务员省考招录,根据不完全统计,河南、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省,在最近几年会将部分岗位年龄调整为40周岁以下。

另外, 2023年省考招录有27个省份扩招,有些省份扩招比例超50%,甘肃省涨幅更是达到80%。

公务员报名条件是什么

公务员报名需要满足以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下;

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及以上文化程度;我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;

8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。

公务员报名怎么选岗位

一、筛选从硬性要求开始。

考生在筛选公务员职位时,建议先从学历、学位等一些硬性要求进行筛选,再筛选合适的专业,给自己更多的选择。

二、利用个人优势限制。

限制的增加也意味着符合公务员条件的学生人数会相应减少。具有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的学生也可以利用这些限制性优势,为自己选择报考人数较少的岗位,以减少竞争。

三、避开热门竞争区。

在同一省份,个别地区的经济发展程度低于其他地区,因此竞争压力相对较小。生可以考虑避开兵家必争之地,选择一些发展条件相对较好但竞争不那么激烈的地区。


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