10省份放宽报考公务员35岁年龄限制是怎么回事

目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。下面是小编给大家整理的10省份放宽报考公务员35岁年龄限制是怎么回事，希望大家喜欢!

10省份放宽报考公务员35岁年龄限制是怎么回事

据不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年放宽了部分岗位的年龄限制。但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)。

如：河南今年省考公告就写明，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。而过去年龄限制通常为35周岁以下。

除河南外，天津、内蒙古、广西、重庆等地，也在近些年调整了要求，在公务员招考中指出，2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)报考的，年龄可放宽到40周岁(1982年1月以后出生)。

报考公务员年龄为什么放宽限制

专家指出：40岁的招录条件对公共机构来说是合理的条件设置。考虑到部分岗位的专业性、特殊性，并非所有职业都不该设置年龄招录上限。过去公务员录用要求35岁及以下，导致很多普通单位也争相效仿设置这样的年龄门槛。当下公务员考试逐步放宽，能为企业招聘提供借鉴。

《公务员法》中，在报考年龄限制上，仅要求为年满18周岁，并未对招录年龄上限给予规定。但在《公务员录用规定》中则明确，报考公务员年龄应当18周岁以上，35岁以下。

公共机构特别是政府性岗位招录打破年龄限制，拓宽年龄较大人群的就业渠道，做到了就业的公平公正，杜绝了年龄歧视的形成，具有重要意义。

报考公务员的条件是什么

公务员考试报名的基本条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(部分地区放宽35周岁限制);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

应届生报考公务员有优势吗

随着大学应届毕业生越来越多，为了能够缓解毕业生的就业问题，同时提高公务员队伍的素质和质量，国家公务员考试也将会更大幅度的倾向于应届毕业生，据相关统计2021国考应届毕业生可报岗位高达70%，甚至于很多较好的岗位要求都是仅限应届生报考，这种保护大大提高了应届生考公的优势性。

应届本科生一般22岁左右，硕士生25岁，博士生30岁。从考试大纲的要求来看，对报名人员的年龄限制为，应届毕业生限为40岁，非应届毕业生最大年限为35岁。所以应届生更加参加公务员队伍也将有更大的晋升空间，更好的发展前途。