用人单位劳动协议书
用人单位劳动协议书要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的用人单位劳动协议书样本能让你事半功倍，下面分享【用人单位劳动协议书(优秀4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
用人单位劳动协议书篇2
以下是一份通用的用人单位劳动协议书范本，供您参考：
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
电话：__________
法定代表人/负责人：__________
乙方（劳动者）：__________
地址：__________
电话：__________
身份证号码/护照号码：__________
鉴于甲乙双方经协商一致，愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本合同的期限自_____年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除本协议。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方安排的岗位上从事______工作，具体内容为______。
2.2甲方可以根据生产和工作需要，对乙方进行临时性调整工作部门、岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过44小时。
3.2甲方可以根据需要对乙方的工作时间、休息时间进行合理调整。
第四条劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月（或______元/时）。
4.2甲方有权根据乙方的工作表现、业绩、贡献等情况，对乙方的工资进行调整。
第五条社会保险和福利
5.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理各项社会保险手续。
5.2乙方在甲方处工作期间，甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳各项社会保险费。
第六条劳动保护、劳动条件和职业卫生
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品。
6.2甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法规，对乙方进行定期或不定期的职业卫生培训和健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度
7.1甲方依法制定的规章制度及其他规定，应当告知乙方，乙方应遵守这些规章制度。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致解除劳动合同。
8.2双方同意由一方解除劳动合同。
8.3合同期满，双方不再续签。
第九条违约责任
9.1甲方违约，应当承担的法律责任：_______________________。
9.2乙方违约，应当承担的法律责任：_______________________。
第十条其他约定
10.1甲乙双方就以下事项达成约定：__________。
本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________
日期：_____年______月______日日期：_____年______月______日
用人单位劳动协议书篇3
用人单位劳动协议书
本协议书是由用人单位与员工之间签订的一份合法有效的劳动协议。协议书明确了双方的权利和义务，旨在规范双方的行为，确保劳动合同的履行。
一、协议双方基本信息
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：______________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方的指导下，从事________________工作。
2.乙方的工作地点为________________。
3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为周一至周五，每天的工作时间为________________，每周工作________天。
2.乙方在甲方的安排下，享有法定节假日和病假等假期。
3.乙方的工作时间和休假时间应符合国家法律法规的规定。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。
2.乙方的工资标准为每________（按月/年）支付________元人民币。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定，对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险。
2.如果乙方是公司员工，甲方将按照公司规定为员工购买其他福利。
3.乙方应按照甲方要求参加商业保险，费用由乙方承担。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
2.乙方应按时按质完成工作任务，并保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。
七、协议变更和解除
1.双方协商一致，可以变更本协议。
2.有下列情形之一的，双方可以解除协议：
（1）乙方因故不能履行合同的；
（2）甲方因故不能履行合同的；
（3）因不可抗力致使协议无法履行的。
八、违约责任
1.甲方或乙方违反本协议约定的，应承担违约责任。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
3.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资。
九、其他事项
1.双方在履行协议过程中，如有争议，应首先友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：________________（盖章）
乙方（员工）：________________（签字）
签订日期：______________________
用人单位劳动协议书篇4
劳动协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自20年月日起至20年月日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
甲方实行每日小时、每周天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方到达法定退休年龄的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。
4.经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：（委托代理人）：（签名）
20年月日20年月日
用人单位劳动协议书篇5
劳动协议书
一、协议条件
1.雇佣方（以下简称甲方）：_________公司
被雇佣方（以下简称乙方）：_________，性别，身份证号码：_________
2.合同期限
本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
3.工作内容和地点
乙方同意在甲方指定的工作岗位上履行职责，工作地点为_________。
4.工作时间和休息
乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。甲方将按照国家规定，安排乙方必要的休息时间和休假时间。
5.薪酬待遇
甲方将按照国家规定和公司政策，向乙方支付工资，包括基本工资、加班费、奖金等。乙方的税前月工资为_________元。
6.社会保险和福利
甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
7.保密条款
乙方必须保守公司商业机密，不得将任何商业机密泄露给第三方。
8.解除协议
在合同期满或者双方同意解除合同时，本合同将自动失效。若乙方在合同期间违反了本协议，甲方有权终止本合同。
甲方（签字）：_________年_________月_________日
乙方（签字）：_________年_________月_________日
