员工辞职信模板10篇

晓欣0分享

辞职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。那么你知道如何写辞职信才是最合理的吗?以下是小编整理的员工辞职信模板10篇,欢迎大家借鉴与参考!

员工辞职信模板篇1

各位领导:

我于__年5月入职,工作近两年来,一直得到公司领导和同事无微不至的关照,对公司徐徐也有了深挚的感情。但是很抱歉,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出辞职申请。

实在在此之前,我已于5月20日晚写了一份很简朴、很公式化的辞职信,并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留,这也算是我的荣幸吧。我很感谢打动领导对我的规劝,我知道,你们也是实其实在为我这个年青人的前途在打算。但是我提出离职之前,实在已经把方方面面的得失,把我所需要付出的机会本钱,可能要承担的后果考虑得非常清晰了。我固然年青,浮躁,但实在并不冲动,我对自己“现在是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题,都有比较清醒的定位。

关于离职的原因,实在我本来不想多作说明,至少是不想诉诸于文字。最近也看到良多同事离开的动静,__公司八百多号人,有人来,有人走,长短常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂,而我已经找到了一个合适的新东家,拿到的OFFER是有时限的,为了让这个流程走得更顺畅,请恕我唐突的发送了这封邮件,一次性地把我需要说明的问题解释清晰,也算是对公司的一个交代。

我对自己人生的期望是:努力工作,开心生活。可能是我事业心不够强吧,我始终以为,工作是为了更好地生活。一方面,我不会仅仅把工作当作一个生活的职业,我清晰的知道我自己身上所肩负的社会责任,任何有价值的工作,都是不应该被轻忽的,哪怕只拿2000块的工资,也应该尽心尽力去做好;另一方面,我不愿意为了一份工作,赔上自己的生活,哪怕给我100万,假如没有时间ENJOY,又有什么意义?可能这种说法有点夸张,但是事实上,公司现在良多很努力的员工——多数是年青人,都在过着常态化的“白加黑、五加二的生活,也许您要说,我们还年青,辛劳一点是应该的,而且我们完全可以通过努力,得到职位级别上的提升,过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上,我也看到良多室经理级别,甚至部分老总级别的人,承担着非常重的心理压力和工作量,私家休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。

单论薪资方面,请恕我直言,成都移动,尤其是三类公司,目前的薪酬并不是很有竞争力,尤其假如折算成时薪,按照我们目前12小时工作,周末不休息的现状,实在长短常低的。可能领导们会有疑问,是不是我们工作效率太低,导致不得不加班?我想说的是,我们不是领导,我们有良多琐碎的、乱七八糟的事务要处理,举个很简朴的例子,单只说一个营销案,不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算,我们在后台,要做大量的工作,好比电话、邮件、短信各种形式,随时处理一线的问题,每个营销接口人,可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;好比每月处理数据进行后续跟进。我天天必需要用两台电脑工作,由于要处理太多营销案的数据,一台电脑跑不外来(有些数据并不能依靠ITC);好比营销案实施过程泛起一点纰漏,就会引起良多的客户投诉,一个用户清单的核查和后续跟进,都可能花去大量时间。我们每个人身上背着N个营销案,而这些事情是我们天天都要做的工作的一部门。又好比开会,可能对领导来说,是一句话的事情,但是我知道,有时候开会,不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室,我以前写材料的时候,也常常是做到2、3点,但是我睡不惯办公室,所以都是半夜一个人从街上走回去。

我上面只是举两个很简朴的例子,而且这些事务,确实也是可以改进流程和进步效率的,但是事实上,由于大家工作太过繁忙,埋头干完自己的事情已是不易,即便谁有好的想法主意和改进措施,也很难有精力推动,更难得到配合。更何况,我们的工作远不止这些,预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、良多临时的任务,无时无刻充斥着我们的工作和生活。良多员工,都已经是在超负荷运转,他们需要领导的关怀和体谅,而不是命令。

工作繁重,没有私家生活,只是我离职的原因之一。事实上,作为一个还算有追求的年青人,假如能从工作中有所晋升,有成就感,我是很兴奋愿意加班加点的。我指的晋升和成就感,并不是说升职加薪或领导的认可,而是说能让自己终身受益的那种能力上的晋升。我是一个轻易知足的人,有时候加班到大半夜,但是学会了E_CEL的一个新技巧,我都会觉得今天的活没有白干,很有成就感。但事实上,在这里的工作,良多时候,都不能让我体会到这种感觉。我不知道领导们认同不认同,移动的良多工作,确实都是很虚的,有时候我根本不知道自己正在做的这件事情,对公司有什么好处,对客户有什么好处,对我自己有什么好处,就是一味的埋头干活,想着能早点回去洗个澡,睡饱觉。我以前是一个很有激情的人,会有良多的想法主意,而现在,是靠责任感在强撑,谈不上激情和创造。

当我意识到这些问题的时候,就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈前提,现在我之所以还会说这么多,一方面是想让离职流程走得更顺畅一些,一方面,也是想为我亲爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么匡助,就像领导说的,压力是市场给的,不是公司给的,但是我真心的但愿,领导们能够多些体谅下属的难处,这样他们做得也会开心一些。

人之将走,其言也善。假如不是已经下定决心,我是决然毅然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧,实在很胆小,从小怕老师,长大怕领导。但有些时候,我是一个强势而且执拗的人,自我15岁开始,所有关于我人生的重大决定,都是我一个人独断的,有些决定,遭到我最敬爱的父母的激烈反对,也许至今他们都不认同,但我从来不会妥协,更不会回头。而这次的决定,是我思量良久的结果,也是得到了父母及良多朋友的祝福的。

通讯企业黑名单我现在郑重向公司提出离职申请,并但愿能够在20__年9月11日前完成手续办理、工作交接,在此之前,我仍旧会为公司尽心尽力,站好最后一班岗。

恳请各位领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

员工辞职信模板篇2

尊敬的各位领导:

首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候突然向您们提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在这里继续发展!

在过去的近一年多里您们给了我一个又一个很好的学习的平台,这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否,至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。

非常的抱歉,在工作的近一年多时间里,我并没有为您们创造多大的价值。十分感谢新区伙伴人力资源近一年多以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力了。

很荣幸曾身为您们的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利,事业有成!

诚祝公司业绩百尺竿头,更进一步!

此致

敬礼!

__

20__年_月_日

员工辞职信模板篇3

尊敬的陈总:

此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的'冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。

公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。

祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

__

20__年_月_日

员工辞职信模板篇4

尊敬和亲爱的老总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

__

20__年_月_日

员工辞职信模板篇5

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到__公司一年有余,在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变,让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,很多项目缺人,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

__

20__年_月_日

员工辞职信模板篇6

尊敬的_总、_总:

你们好!今天呈给你们的是我的辞职信,也许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职报告我是带歉意的。

历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。

其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向__和__表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。

其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定,对物联网rfid技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对__总 的技术向往。在__总的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与__银行一期的项目实施,__年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。

另外要说团队方面,__总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感激。

离职的原因在于个人能力的欠缺。__银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值__银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索再三选择辞职,给公司和自己一个交代。

我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作安排,培养公司的研发团队力量,拓展rfid行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,可惜还是归咎于个人能力,我没有做好,很多工作都开展了很长时间,现在没法继续下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年时间里,忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。

公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半,没有什么发言权。

离开__总之后,我还会一如既往的对__总 产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己,期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为__总 效力。

最后,对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意,是你们用青春在为公司、为整个rfid产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样,也是整个行业的榜样。

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20__年_月_日

员工辞职信模板篇7

尊敬的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《____集团员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

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20__年_月_日

员工辞职信模板篇8

尊敬的公司领导:

您好!

经过再三思考,正式向公司提出辞职。

由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。

转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。

在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。

尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。

在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请,衷心感谢。

祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

员工辞职信模板篇9

敬爱的公司领导:

您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。

使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。

除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。

也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:

日期

员工辞职信模板篇10

尊敬的领导:

这段时间,我认真的回顾了在亚欧部这几个月的工作情况,感谢领导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助和关心。在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,无论是专业知识还是做人的各个方面我都有了很大的提高,并且开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

在伊朗IKD公司这个工作平台上,我严重的认识到我的知识理论还远远不够,我只是希望再回到校园里深造,以为录取以后再离岗是一个好的决定,但是尸位素餐和没有贡献是对公司极大的不负责任,本着对公司负责的态度,我郑重的向公司提出辞职。

请您谅解我做出的决定,我会在回国后上交辞职申请,并在月底离开公司,以便完成工作交接。

离开这个公司,我满含愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历重汽的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾什么都没能留下来。我将就这样悄悄的离开,结束我的这第一份工作。

最后,我只有衷心的祝福重汽业绩一路飙升,领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:

日期

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