酒店工程部主管主要岗位职责10篇

酒店工程部主管需要具备较强的沟通能力，能够承受较强的工作压力，和具有团队合作精神。今天小编在这给大家整理了一些酒店工程部主管主要岗位职责，我们一起来看看吧！

酒店工程部主管主要岗位职责篇1

1、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作，确保酒店各工程技术系统，如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转;

2、负责酒店工程节能降耗工作。检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情况，防止跑、冒、漏、滴、散等现象，掌握能耗规律，提供节能降耗可行性方案;

3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划，并组织方案计划的实施执行工作。

4、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。

5、负责制订本部门各岗位责任制，操作规程及设备检修保养等各项制度，并督促制度的执行实施;

6、负责工程部团队建设工作，提高工程人员专业技能和综合能力素养，进行人员合理化配置;

酒店工程部主管主要岗位职责篇2

1.严格遵守员工手册和各项规章制度。

2.努力学习技术熟练地掌握酒店电气设备的原理及实际操作与维修，熟练地掌握本酒店供电方式、线路走向。

3.努力做好设备的维修保养工作，按时、按质、按量完成各项工作任务，并填好记录表格，服从领导分配。

4.事故未排除不进行交班，应上下两班协同工作，配电设备发生事故时不得离岗。

5.负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。

6.按规定时间做好班内外清洁工作。

酒店工程部主管主要岗位职责篇3

1.工程部门数据及表格的整理。

2.配合部门完成各部门间协调工作。

3.完成每月工作报表。

4.负责盘点、防损等工作，并做好记录。

5.发现问题及时报告上级，提出合理建议，协助部门管理好一切工作。

6.遵守规章制度，积极参加培训。

7.完成上级交办的其他任务。

酒店工程部主管主要岗位职责篇4

1、接受工程部经理领导，协助工程部经理治理整个工程部的员工。

2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。

3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素养的培训。

4、把握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。

5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的操纵。

6、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。

酒店工程部主管主要岗位职责篇5

1、协助主持部门工作例会，协调班组工作。

2、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工和工程进度。

3、协助工程部经理做好消防，安全工作。

4、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。

5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

6、执行工程部经理下达的其它工作指令

酒店工程部主管主要岗位职责篇6

1、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。

2、负责制定计划督促执行，保证酒店设施设备不断完善，并始终处于正常、完好状态

3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行计划。

酒店工程部主管主要岗位职责篇7

1、弱电工程师，对酒店音响设备、网络的维护保养。

2、按会议、餐饮和客人的要求，对会议音响进行调试。

3、能熟练操作音响设备，对各种播放机调音台、均衡器、效果器、功放机、音箱之间的连线非常熟练。

4、随时注意弱电系统运行情况，如发现故障及时报告，尽快维修，确保使用。

酒店工程部主管主要岗位职责篇8

1.制定工程部各项工作的规章制度，操作流程;

2.制定设备检修，保养育及设备设施更新，改造计划;

3.及时处理重大设备设施事故;

4.巡查重点设备的运行状况，发现隐患时立即组织人员进行处理;

5.建立完善的设备设施档案，详细记录各项设备设施技术和维修内容;

6.督导酒店节电，节水工作，最大限度节能,节支，发挥设备最大效率，降低成本;

7.制定能源消耗计划，节能措施等;

8.配合人事部门做好工程技能培训工作，发挥，调动员工才能和积极性;

9.指导监督下级员工工作;培养有发展潜力的下级员工;

10.做好下级员工的考核工作，按规定实施奖励和惩法。

酒店工程部主管主要岗位职责篇9

1、负责酒店日常维修与保养;

2、负责跟进酒店筹建、土建装修等各项工程进度和质量把控;

3、负责项目部人员管理，包含制度、培训、考核等;

4、负责现场施工、技术、资料的管理工作;

5、负责各项设备的维护和保养，确保各项工作正常运转;

酒店工程部主管主要岗位职责篇10

1、负责各酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。

2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。

3、负责酒店各种土木工程建设规划。

4、控制酒店能源，降低电耗，提高经济效益。

5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。

6、深入现场，掌握人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。

7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工，负责员工的业务技术培训及业考核。

8、审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。

9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。

10、负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度实施奖惩。

11、建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修，确保整个工作设备的正常运行。

12、与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。

13、及时向总经理上报有关工程工作情况。

14、参加酒店行政及其他有关会议。

15、定期给下属员工进行各相关知识培训。

16、完成上级交待的其他任务。