2024国考和省考怎么选

哈喽，朋友们可知道?其实，公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，即我们常说的国考和省考。以下是小编为大家带来的2024国考和省考该怎么选，希望您能喜欢!

2024国考和省考该怎么选

国考、省考并无隶属关系，大家可以同时参加。如果目标是省考，可以先报国考实战一下，为省考“预热”，积累经验。国考时间一般是每年11月第四个星期日，省考则“因省而异”，规模最大的的是春季多省同一天考试，一般是来年2、3、4月底。如果某些省份单独招考，有意者也可以参加。例如江苏、浙江省考不限户籍的岗位，同学们也可以去报。充分抓住每一次机会，才能让上岸的可能性更大。尤其是应届考生，可以报名的岗位更多，一定要珍惜这一身份，多报一些岗位，全力以赴备考。

国考和省考考试内容是否一样的

国考和省考考试内容基本一样，一般都考《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试题型大同小异，区别不大。国考试题一般比省考难度要大一些。行政职业能力测验题型一般包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析，申论题型一般分为概括题、对策题、综合分析题、贯彻执行、申论写作五个题型。

公务员考试分数线是多少

公务员考试分数线主要看岗位。分数线采用分层划线的方式，不同的岗位分数线不同，分数线划分为总分分数线和行政职业能力测验(简称行测)分数线。以2023国考为例，中央机关和省级(含副省级)直属机构职位总分需要105分，行测需要60分，才有面试资格。而市(地)、县(区)级职位总分分数线95分，行测分数线50分。

需要注意的是，上面谈到的是最低进面的分数线，你实际要和同岗位的竞争者比拼分数，而同岗位的成绩差别比较大。例如2023国考知识产权局，同一个部门，材料工程发明审查部岗位的最低面试分数线是129.2分，而化学发明审查部岗位分数线仅为107.8分，差了10分之多。

2024国考热门专业大类

1、财政类专业

在公务员机关中，大量需要懂经济的人才，体现在公务员考试招录上，这一类考生也很吃香。

包含专业：会计学、财务管理、财政学、金融学等。

招录单位：税务局、发改委、中央办公厅、海事局、铁路公安、审计局、统计局、国家粮食和物资储备局、出入境边防检查总站等。

2、计算机类专业

随着各个电子设备在生活中的应用越来越广泛，尤其是现在很多人工智能也在大量涌入市场，致使现在各个行业都缺少计算机专业的人才。公务员岗位也如此，不管是哪个企业，还是要随着时代的进步而做出相应的改变，各个用人单位更需要在引进先进技术的同时，招入大量可以灵活运用技术的人才。

不管是从单位网络系统的搭建、维护，还是网络安全的保障等，都还是离不开计算机专业的人员进行掌控，所以计算机专业在公务员考试中很“吃香”。

包含专业：计算机应用技术、计算机网络技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、图形图像制作等。

招录单位：政府、档案局、网信办、公安局、税务局、通信管理局、海事局、海关、邮局、统计局、知识产权局、气象局、银保监会、证监会等。

3、新闻类专业

根据国家近几年招录公务员情况来看，新闻专业的人才越来越受到机关单位的关注和重视，新闻专业既具有中文专业的文字处理能力，又具有媒体素质。在新媒体时代，广播电视新闻学专业的人才无疑是较为吃香的。

包含专业：新闻学、广播电视新闻学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、国际新闻与传播等。

招录单位：外文局、外交部、中央办公厅、中央宣传部、中国文联、海事局、税务局、公安局、银保监会、气象局、知识产权局、文物局、邮政管理局等。

考公和考编有哪些区别

一、招考的区别

公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要<;u>;教师资格证<;/u>;，报考医院的，需要医师资格证书等。

公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。

二、笔试组织的机构

公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;

事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、考试难度

公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的;

事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。

四、工作内容

公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。

事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。

编制不同，是两者最大的不同，具有行政执法权的，在人们心目中，地位更高，但同时所承受的责任也就越大，压力也会越大。

五、晋升途径

公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起，公务员的晋升途径又多了一条，那就是公务员职务与职级并行。

事业编制：晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

六、薪酬待遇

公务员：工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位：工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

七、工资来源

公务员：公务员的工资是由财政全额拨款提供。

事业单位：分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款就是和公务员一样，工资由财政全部拨款。差额拨款就是地方财政拨一部分款，另一部分由自己单位提供;自收自支就是工资完全由单位自行提供，和企业差不多。