高温补贴是哪几个月

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。高温补贴是哪几个月？下面是小编为大家整理的高温补贴发放时间，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!

2023各地高温补贴一览表

省份	发放时间	发放标准
北京	6-8月	室外≥180元/月;室内≥120元/月
天津	/	上年度全市职工日平均工资的12%
河北	/	室外2元/小时;室内1.5元/小时
上海	6-9月	300元/月
江苏	6-9月	300元/月
浙江	6-9月	室外300元/月;室内200元/月
福建	5-9月	260元/月;12元/天
江西	6-9月	室外≥300元/月;室内≥200元/月
河南	6-9月	15元/天
湖北	6-9月	12元/天
湖南	7-9月	150元/月
广东	6-10月	300元/月;13.8元/天
广西	/	250-300元/月;11.5-13.8元/天
海南	4-10月	10元/天
陕西	6-9月	25元/天
山西	6-8月	240元/月
内蒙古	/	180元/月
辽宁	7-9月	200元/月
吉林	6-8月	200元/月
安徽	/	>15元/天
山东	/	室外200元/月;非高温140元/月
重庆	/	一般高温≥5元/天;中度高温≥10元/天;强度高温≥15元/天
四川	/	10-18元/天
贵州	/	168元/月;8元/天
云南	/	10元/天
甘肃	6-9月	露天12元/天;其他8元/天
宁夏	6-9月	露天12元/天;其他8元/天
新疆	/	10-20元/天

数据来源:地方人社、工会、媒体等,未标粗省份发放标准为往年数据

高温作业人员的高温津贴如何发放?

答：用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。如果用人单位未在工资清单中列明，一旦发生争议，将有可能承担不利后果。同时，正常工作时间工资及最低工资标准均不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而减发给职工的工资。

办公室有高温补贴吗

在办公室是有高温补贴的，但是条件必须是室内温度到达33度以上。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33摄氏度以下，不含33摄氏度的统称高温作业，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

劳动保障部门提醒，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。

法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。