人事个人求职简历模板

柳琪21167分享

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,下面是小编精心推荐的 人事个人求职简历模板,仅供参考,欢迎阅读!

人事个人求职简历模板

人事个人求职简历模板一

姓名:李__

目前所在: 佛山 年  龄: 26

户口所在: 韶关 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

身  高: 160 cm

体  重: 45 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政专员/助理,工厂跟单员,生产文员

工作年限: 2 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 希望工作地区: 高明区,南海区,江门

工作经历

__公司   起止年月:__-05 ~ __-12

公司性质: 民营企业  所属行业:家居/室内设计/装潢

担任职位: 人事助理

工作描述: 1.负责公司的考勤管理及考勤系统的管理与维护。

2.办理入职、离职手续,培训新进员工;更新人事资料、拟写行政公文。

3.月初做好上个月的管理人员考勤、水电费、文具进存帐、奖罚统计表等报表交与财务部会计。

4.发放办公文具、工衣,申报夜宵,处理人事经理交代的其他工作等。

离职原因:

__公司   起止年月:__-02 ~ __-05

公司性质: 民营企业  所属行业:家居/室内设计/装潢

担任职位: 商务助理(跟单)

工作描述: 1.负责跟进直销部的基本办公室工作,如整理文件、单据、传真等。

2.跟进客户订单、安排收发货,及订单的发票、货款回笼事宜。

3.整理、更新部门的月度销售记录表,制作部门费用报销和出纳帐等报表。

4.与跟进的客户有良好的沟通和联系,及时反映产品的详细生产情况。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东水利电力职业技术学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: __-06

专 业 一: 行政管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

__-09 __-06 广东水利电力职业技术学院 行政管理 国家职业资格四级秘书证书 0919000000481357

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

熟练使用office办公软件,具备文秘工作能力、人事行政能力及良好的英语水平。擅长讲普通话、粤语。

大学英语四级证书

全国计算机信息高新技术考试合格证书

自我评价

本人性格开朗,做事认真负责。工作主动积极,有上进心,能吃苦耐劳。

人事个人求职简历模板二

姓名:张女士

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:广东-东莞

年龄:23

现所在地:广东-东莞

身高:160cm

希望地区:广东-东莞

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理

教育经历

20__-09~20__-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专

20__-09~20__-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中

__公司(20__-10~20__-11)

公司性质:外资企业

行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:人力资源专员

岗位类别:人力资源专员

工作描述:

(一)关于招聘与培训

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

2、招聘情况的分析与改善

3、员工入职、转正、离职的办理

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

(二)关于考勤

1、每月考勤报表的核算与统计

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

3、各部门加班时间的统计与分析

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

6、绩效奖、年终奖的核算

(三)其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进

2、组织架构图的编写与变更

3、参与相关管理办法的变更

4、起草各种公司文件、公告

5、劳资关系的处理

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

__公司(20__-12~20__-10)

公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工

担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员

工作描述:

1、对新员工的招聘、培训。

2、对员工的考勤管理。

3、员工入职和离职手续的办理。

4、人员的异动、调薪手续的办理。

5、负责每月员工薪资的核算。

6、社保的办理以及工伤事故的处理。

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理。

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理。

9、协助绩效制度的制定和改善。

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放。

11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等。

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

人事个人求职简历模板三

姓  名: 

民  族: 汉族

政治面貌: 党员

出生日期: 1990年2月

婚姻状况: 未婚

学  历: 本科

毕业院校: 某某学校

毕业时间: __年7月

所学专业: 行政管理学

电脑水平: 熟练

工作年限: 1年

手机号码: 88888888888

电子邮箱: 718251073@

求职意向

工作类型: 全部

单位性质: 不限

期望行业: 中介服务、生产、制造、服务业

期望职位: 行政人员、物业管理

工作地点: 不限

期望月薪: 面议

教育经历

__年9月至__年6月 某某学校 行政管理 本科

工作经验

__年1月至__年1月 行政人事助理

协助处理日常事务,包括人事管理;

监管执行各项行政制度,向行政主管汇报执行情况;

统计人事绩效考核,协助提高绩效管理的执行力;

协助管理档案资料,分类存档,跟进培训计划,并协助实施;

负责办公室的文秘、信息、机要和_,做好会议记录与资料整理归档工作;

按时统计每月考勤,准时交财务做帐。

负责办公用品的申购,管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

计算机能力 良好

能熟练运用办公软件,熟悉erp系统

自我评价

本人为人诚恳,吃苦耐劳,适应能力较强,希望有机会与贵公司合作。谢谢!

人事个人求职简历模板四

姓 名: 性 别: 男

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

户 籍: 湖南-娄底 年 龄: 29

现所在地: 广东-深圳 身 高: 171cm

希望地区: 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京

希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位: 人事行政经理、 行政经理、 人事经理

教育经历

__-09 ~ __-07 湖南信息学院 工商管理 大专

__公司 (__-12 ~ __-12)

公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 管理部专员/课长 岗位类别: 人事经理/主管

工作描述: 1. 全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选,人才测评,招聘成本的预算等);

2. 完善公司的管理制度及绩效考核体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;

3. 负责公司企业文化建设,及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;

4. 完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;

5. 完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等);

6. 负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;

7. 负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作;

离职原因: 寻求更高发展

__公司 (__-10 ~ __-12)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

工作描述: 1. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

2. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4. 开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;

离职原因: 寻求更高发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 高校非计算机专业二级

计算机详细技能: 熟练使用办公软件

技能专长: 熟悉sa8000验厂事项,对iso:14001:__及iso9001:__有推行经念,并有内审员资格证

熟悉各地申办之作业程序,熟悉社保、劳动关系处理方式

熟悉五金/文具设备等采买价格,能独立处理采买事项

对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如

有组织各类中小型员工关爱活动的能力

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

求职意向

发展方向: 行政总监

其他要求:

自身情况

自我评价: 本人从事人事行政工作五年,同时一样协助客户服务工作,行政与客服岗位是本人首选工作。

不管是大公司还是小公司,只要有良好的-人性化的管理制度,有感染力的企业文化,大家能开开心心上班,欢欢喜喜下班,老板同事们就像一家人,那就是一家好公司。。。我不希望在什么大公司名牌公司任职,我只想在一定好公司当一份子。

人事个人求职简历模板五

目前住地: 广州 民  族: 汉族 

户 籍 地: 湖南 身  材: 160 cm  kg 

婚姻状况: 已婚 年  龄: 33 

诚信徽章:   人才测评: 

◆ 求职意向及工作经历 

人才类型: 普通求职  

应聘职位: 市场营销、行政/后勤、贸易: 

工作年限: 11 职  称: 无职称 

求职类型: 全职 可到职日期: 随时 

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 

◆ 工作经历 

公司名称:某皮具公司起止年月:__-01 ~ __-09

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:行政人事经理兼总经理助理 

工作描述:1.组织制定公司规章制度和公文,并执行贯彻;

2根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,负责公司员工招聘,薪资福利,及培训;

3负责本部门和其它部门的协调沟通;

4落实公司办公设备的管理;

5负责员工保险,档案管理工作;

6负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。 

离职原因: 

公司名称:某生物科技有限公司起止年月:__-01 ~ __-12

公司性质:所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职务:销售部 业务经理 

工作描述:负责市场的开拓和终端维护,在职期间成功开拓了数家三甲医院,为公司增加了35%的业务量。 

离职原因: 

公司名称:广州某制造有限公司起止年月:__-09 ~ __-11

公司性质:所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:综合部 行政经理/主管/办公室主任 

工作描述:执行行政各项日常工作和事务;

执行公司计划的落实情况和行政关系协调工作;

对岗位职责进行分析,建立招聘渠道并策划和组织招聘展会,并组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元;

公司各项规章制度、通知的草拟,并协助领导监督执行情况;

管理和采购办公设备设施;

公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;

组织策划公司联谊娱乐活动;

熟悉国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。 

离职原因: 

公司名称:某电机厂起止年月:__-03 ~ __-07

公司性质:所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:厂部办公室 厂长助理 

工作描述:处理办公室日常的各项工作和事务,协调各部门之间的合作与沟通;

负责日常会议安排,并记录会议纪要;

协助厂长完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作,进行人才储备、建立员工档案、建立并落实了适用于公司的规章制度;

协助厂长建立企业文化,解决企业各种管理决策工作,建立企业核心竞争力,致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理。 

离职原因: 

公司名称:广州市某医院起止年月:1999-01 ~ __-01

公司性质:所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职务:住院部 护士 

工作描述: 

离职原因:  

◆ 志愿者经历 

◆ 教育背景 

毕业院校: 湘郴州医专 

最高学历: 大专 毕业日期: __-07-01 

所学专业: 临床医学与医学技术 第二专业: 

培训经历: 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1997-09__-07湘郴州医专临床医学与医学技术毕业证__-09__-07广东外语外贸大学英语英语中级 

◆ 语言能力 

外  语: 英语 一般 

国语水平: 良好 粤语水平: 良好 

◆ 工作能力及其他专长 

1年医院医务人员临床经验,2年厂长助理经验,4年企业行政管理经验,近2年医药销售经验,本人是个工作认真负责、积极主动的人,细心踏实,适应处事能力强,具有较丰富的行政人事管理经验和销售经验,有较强的语言和文字驾驭能力,曾在部分报刊杂志发表过文章。


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