2022大学生简单求职个人简历
个人求职简历当中千万不能够出现一些比较幼稚的错误，如果你实在不会写个人简历建议你写之前先看一下范本。下面就是小编给大家带来的2021大学生简单求职个人简历5篇，希望能帮助到大家!
2021大学生简单个人简历一
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄： 48
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 176 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场/营销/拓展总监：
工作年限： 20 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,福建,湖南
工作经历
广东佛山庆联五金制品有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-11
公司性质： 私营企业 所属行业：原材料和加工
担任职位： 营销总监
工作描述： ●负责全国近二百家专卖店(区)的销售管理工作，销售人员的销售技能培训和业务知识培训、人员考核及管理，制定了市场推广及营销方案。
●2010年5月上海展览会成功的策划在四天的展览会上签约正式经销商50多个。业绩明显上升。
●09年5月至2010年10月这一年多的时间里从原销售一千万提升到销售量二千四万。比前一年同期增长了近100%。
●制定公司2010年的销售政策。策划了2010年公司营销主攻手段和方法。
●有效地整合了销售队伍，提高了销售量，受到了重点经销商们的一致好评，抓好了五一、十一、圣诞节、元旦的三次大型促销方案的制定，并取得良好的效果。专卖店销售量大大上升。
●及时做好各项工作计划、总结、报表、报告的编制工作。
离职原因：
广东欧派集团卫浴事业部 起止年月：2007-10 ～ 2009-05
公司性质： 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司
担任职位： 西部经理
工作描述： ●负责西部八省〔市〕的市场开拓，客户的开发、维护，市场调研、产品推广与品牌的建设。协助各地经销商做好当地市场调查和分析竞争对手将有什么方法提高销售量，帮助经销商做好销售方案及节日的促销方案。
●2008年销售量近千万元。比2007年同期相比增长了46%。公司给西部的年任务为增长35%.
●在此时间里指导业务员成功的开发和维护40多家专卖店〔区〕。08年度新增经销商18家。
●制定了四大提高单店销售量的市场方案。负责团队建设、管理，监控、员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率;
●负责市场同行业的信息收集，及时了解竞争对手的动态，提交销售计划方案。并制定相应措施，努力达成销售;
●及时做好各项工作计划、总结、报表、报告的编制工作。与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
●依据公司年度营销方案编制西部年度工作计划及费用预算计划，并负责推动计划的执行，对执行状况负责;
离职原因：
浙江宁波奥雷士洁具有限公司 起止年月：2005-05 ～ 2007-09
公司性质： 私营企业 所属行业：原材料和加工
担任职位： 营销总监
工作描述： ●奥雷士产品年销售量在九千万元左右。国内营销中心是我到公司后组建的。负责销售团队建立、销售人员的销售技能培训和业务知识培训、人员考核及管理。
●制定了市场推广及营销方案，带领区域经理成功的开发了全国建立了100多家经销网点和专卖店。
●召集各部门确定了生产订单交货期，确保客户能够即时到货，不造成客户对销售产品的障碍。同时也能与延期交货的客户有效地协调沟通好。
●协助各省级经销商铺设各市县二级销售网络。销售款能够即时回笼，未发任何不良欠款。与各省一二级经销商建立了良好的客情关系，各省销售业绩不断提升。使销售成本大大的降低，为公司带来了非常好的口碑。
离职原因：
广东南海尚高实业发展有限公司 起止年月：2004-05 ～ 2005-05
公司性质： 私营企业 所属行业：原材料和加工
担任职位： 大区经理
工作描述： ●负责该公司在上海、浙江和江苏三省、市一、二级经销商的客户开发和维护工作，帮助省级经销商制定适合当地市场的推广方案。
●成功开发上海、江苏、浙江等地十多家经销商。并有效地帮助指导经销商们的终端销售
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 市场营销 毕业日期： 1989-07
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 其他 较差 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
1、有多年的产品推广及销售管理经验和客户信息1000多个，能够迅速的开拓市场，给企业带来到经济效益。制定销售方案，建立市场销售网络，寻找代理商/经销商，对客户和市场进行管理和监控，对部门经理和区域经理进行管理、培养和绩效考核。
2、 有丰富的管理经验和协调能力，能熟练的和客户沟通和洽谈。
3、具备较强的敬业精神，并且有较高的诚信度。
4、有良好的个人修养，积极进取的人生态度、风趣，幽默是本人的特长，享有良好的人际关系，愿于博爱的精神去工作，对未来的成就充满信心。
2021大学生简单个人简历二
姓名：
目前所在： 中山 年 龄： 28
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 171 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 78 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 行政/后勤：，网络工程师：，司机：
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广东省,广东省,广东省
工作经历
中山市兴德利制衣厂 起止年月：2009-03 ～ 2010-12
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政助理
工作描述： 经理助理，后整出货管理，并兼职司机和采购部分生产物料。一般往返本厂与广州沙河十三行批发档口之间。构建和管理厂内生产管理以及档口销售，财务系统计算机信息化。
离职原因： 无
杭州市国富家私广场 起止年月：2007-03 ～ 2008-12
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 助理司机
工作描述： 本人刚拿到驾照，第一次来到浙江应聘该公司驾驶员一职。后得经理赏识，提拔本人为司机兼助理职务，协助建立公司的财务办公信息自动化，仓库管理与市场销售计算机管理自动化。以及往返浙江各大分店出差。后因结婚辞职回家。
离职原因： 结婚辞职回家
无 起止年月：2005-01 ～ 2006-12
公司性质： 私营企业 所属行业：网络游戏
担任职位： 全职
工作描述： 05年-06年在朋友资助下，本人在家自己架设网络游戏服务器，自行营业游戏私服传奇2传奇3千年，奇迹等。。。
离职原因： 无
_网吧 起止年月：2003-03 ～ 2004-12
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 网吧主管
工作描述： 处理网吧日常营业的各类事务，服务员以及技术员的培训!
离职原因： 自己经营网络游戏私服
_网吧 起止年月：2002-03 ～ 2003-01
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 网吧管理员
工作描述： 维护网吧一百余台电脑的正常运作
离职原因： 过年回家
祁阳县博文电脑公司 起止年月：2001-09 ～ 2002-02
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 技术员
工作描述： 电脑和网吧网络架设，安防监控安装建设。上门维修维护本公司销售产品以及合作网吧。
离职原因： 过完年了想出去闯闯
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南益阳农业学校
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 网络工程师 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-06 2005-08 祁阳县湘浯驾驶技术学校 驾驶技术 B2D驾驶证从业资格增 -
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人有上进心，八年以上工作经验。
计算机方面：多年电脑组装以及局域网架设，防盗监控安装架设， 组建，维护经验。自主开发学习能力强，不断提高自己的业务水平。熟悉建立 生产管理，销售管理，财务管理计算机信息自动化!曾独立为两家就业公司，搜寻以及建立比较完善的类似erp的计算机信息管理系统。也曾独立架设几款热门游戏私服服务器，成功运营两年。
行政司机方面：驾驶方面有两年五十铃货车经验，两年丰田自动挡小汽车驾驶经验。自配导航仪，应用熟练，长途短途都没问题。有B2D驾照，大货车+摩托车驾照。不吸烟不喝酒。好动好学! QQ:159890 13715575581
自我评价
一旦能入职贵公司，我一定尽我所能，为公司的发展发光发热。
本人妻子从事牛仔以及内衣服装生产特种车位已经工作9年，不管在哪个厂的生产车间工资均为数一数二的熟手。由于工作性质不一样，我们很少机会在一个公司工作。我们希望能在同一家公司找到合适的职位。
2021大学生简单个人简历三
姓名：
目前所在： 佛山 年 龄： 28
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：，高级管理：，生产经理/车间主任：
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
奇宝迪电子有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2011-02
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产主管
工作描述： 主要负责车间现场管理，组织、安排、管理生产车间，
1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货。
2.深入生产现场,发现问题，解决问题，协调有关部门和人员共同努力,确保生产优质、高效、顺利安全地进行。
3.采取有力措施，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善5s和
纪律安全管理。
4.每天审阅领班交班记录和抽查拉长日报表，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分;审查f/o 关单和月度统计的各种资料及日常记录数据,明确改进项目和目标,并努力实施改善.
5.领导领班和拉长开展工作，并评估他们的工作绩效。
6.确定员工的培训要求,并组织相关培训,亲自负责对拉长及以上级别人员的培训严格
执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制。
7.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周领班和拉长例会。
8.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的每周生产计划会。
9.协助制定部门的各项规章制度;负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案;组织开展合理化建议和qcc活动。
离职原因：
深圳英华格润五金有限公司 起止年月：2005-10 ～ 2006-06
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 焊接主管
工作描述： 主要负责生产管理，监督和指导本部门人员生产加工进度及技术问题，对车间进行一切管理，包括质量/产量/7s/纪律/安全/培训等，确保车间生产优质、高效、顺利安全地进行。
离职原因： 公司经营不佳
深圳伟创力(通讯)有限公司 起止年月：2004-10 ～ 2005-09
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 助理主管
工作描述： 主要对公司生产管理负全面负责, 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行, 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题, 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据,综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产, 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
离职原因： 找更好的发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 萍乡高等专科学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 电子应用技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 芦溪中学 高中 - -
2001-10 2004-07 萍乡高等专科学院 电子应用技术 - -
语言能力
外语： 其他 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
(一)、自信、团队精神强的我秉着责任心>能力>文凭这句话;
(二)、本人了解iso;及产品的检验标准限定;
(三)、管理方面坚定5s标准,对生产管理有自己的独特的见解：
1.管理与领导：联系和区别
管理的功能：计划、组织、领导、控制
领导的功能：激励、指导、沟通、解决
2.最经济有效的达成组织之目标
管理者最重要的一项责任就是创造出能让员工发挥的舞台,以激励员工发挥其潜能,追求创新与卓越.
质量管理理念：
a·质量是员工做出来的，不是检查员检查出来的
b·管生产的人就要管质量
员工在现场生产过程中要做到：
“确认上道工序零部件的加工质量”
“确认本工序加工的技术、工艺要求和加工质量”
“确认交付到下道工序的完成品质量
自我评价
1、本人具有较强的计划，组织，执行，沟通，协调能力，以强烈的责任感，敬业感，团结合作的心态开展工作。
2、具有独立分析和解决问题的能力，能够组织协调相关单位及时处理突发异常事件。
3、接受过大型企业正规良好的多种培训，具有较强的心理承受能力，能按时，按质，按期完成上级领导下达的任务指标。
4、本人勤奋能干，进取心强，易接受新事物，适应及应变能力强。
5、 本人具有组织性，能吃苦耐劳，掌握了很好的专业技能，具有交际和处事能力，为人诚实、待人真诚、工作心细、具有很好的协调、沟通能力、团体合作精神、积极进取、适应性强、对自己有细心，相信没做不好的事情，事在人为，高度工作责任感及尽业精神!!
2021大学生简单个人简历四
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 37
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 172 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：，工厂经理/厂长：，项目经理/主管：
工作年限： 11 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,深圳,东莞
工作经历
深圳蒂克森服饰有限公司 起止年月：2009-07 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： PMC总监
工作描述： 负责PMC部的工作，领导生产计划部、质检部及采购部的工作。安排生产计划、产前准备及生产控制工作。
离职原因：
广东张驰服饰有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2009-06
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 生产控制中心经理
工作描述： 负责生产控制中心的工作，领导生产计划部、采购部及物流部完成公司的生产计划、产前准备及生产控制工作。
离职原因： 家庭原因
东莞海杰制衣有限公司 起止年月：2005-04 ～ 2007-10
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 生产统筹部(PPC)经理
工作描述： 带领统筹部完成本部门工作,根据各项数据制度生产计划,监督生产计划的执行与完成。负责订单生产、排单，外发加工厂评审等工作。统筹协调生产部各部门之间的关系.根据实际情况对生产计划作出调整.应对客人对生产系统(SOP或GPQ)的检查与验收.
离职原因：
广州万福制衣洗水厂(牛仔) 起止年月：2001-11 ～ 2005-03
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 助理生产经理
工作描述： 管理生产跟单部,制定生产计划，监督生产计划的执行与完成。协助生产部经理工作,完成生产任务.
离职原因： 公司倒闭
中山晟荣婚纱厂 起止年月：1999-11 ～ 2001-11
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 生管主任
工作描述： 带领生管部完成生管工作,根据各项数据制订生产计划，监督生产计划的执行与完成
离职原因：
中山三乡丰盛制衣厂(针织) 起止年月：1995-10 ～ 1999-10
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单
工作描述： 跟进生产进度与质量,使之能按客人要求出货
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西诚信服饰大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 一： 三资企业会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1993-09 1995-07 江西诚信服饰大学 三资企业会计 结业证 -
2006-03 2006-06 香港五常法(5S)协会 五常法运用 内审员资格证 -
2006-10 2006-11 东莞冠枢管理公司 ISO双体系内审员资格培训 内审员资格证 -
2006-10 2007-04 香港管理专业协会 服装生产管理 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人从事服装工作十余年,深入了解服装厂的生产流程,多年跟单及计划管理经验,并能根据各項指標对生产安排进行合理的计划统筹。具有良好的组织、计划管理能力;良好的执行、沟通和解决问题的能力，责任心强。熟悉客户查厂(SOP OR GPQ)程序标准.能独立应对客人查厂.熟悉五常法(5S)在服装行业的运用.
有机动车驾驶证(B1)
自我评价
本人性格开朗,能正确处理人际关系.对工作认真负责,能承受较大压力.能够为公司的发展作出自己的努力.
2021大学生简单个人简历五
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 31
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 58 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：
工作年限： 9 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,东莞,
工作经历
TWS集团 起止年月：2006-02 ～ 2009-11
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 人事行政主管
工作描述： TWS集团是一家专业通讯设备制造商，在广州、上海等地均设有工厂。分别在TWS集团下属企业广昌浦担任人事行政主管、广州明美担任人力资源主管。
广州明美是一家专业手机电池制造商，港资企业，位于广州科学城内，主要客户为摩托罗拉、联想、OPPO等， 2000多人。
主要职责：
1.全面负责公司招聘及员工关系工作，起草有关人力资源管理制度;
2.负责处理工伤事故以及劳资纠纷;
3.协助建设公司企业文化，协助举办各类公司活动;
4.部门临时指派的其他人事行政管理工作。
广昌浦为一家专业SMT贴片技术加工的企业，200多人，位于从化太平开发区。07年1月因机构重组，从化厂搬迁到科学城合并到广州明美。
主要职责：
1.全面负责公司人力资源及行政管理工作;
2.员工的招募，薪资的核算，培训的实施，劳资问题的处理;
3.推动公司行政后勤保障工作，确保公司正常运作;
4.负责各类行政开支的控管，有效地控制管理成本。
离职原因：
保胜(广州)光电有限公司 起止年月：2003-05 ～ 2006-01
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 行政主管
工作描述： 广州保胜为台湾保胜2003年初在大陆投资成立的一家专业生产数码相机、手机镜头的高科技台资企业,1000多人,位于番禺石楼。
主要工作职责:
1.全面负责行政管理工作，促进公司生产效率的提高与发展;
2.负责行政部人员聘用、培训、考核与调配;
3.修订相关行政管理制度并监督执行;
4.成功推行了"6S"管理;
5.负责办公用品、办公自动设备、办公用电、宿舍水电的管理与监控;
6.熟悉行政(政府)单位的业务流程;(如工伤处理、签证、社保等办理)
7.熟悉相关人事行政法律、法规。
离职原因：
锦兴(戴氏)集团有限公司 起止年月：2001-05 ～ 2003-05
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事行政助理
工作描述： 锦兴为一家集纺织、漂染、制衣一条龙的大型港资企业，2000多人。
主要工作职责：
1.协助上级做好人事行政管理工作(含人事招聘、员工培训、宿舍、饭堂等管理);
2.起草编制相关行政人事通知及管理制度;
3.公司相关活动的宣传与组织;
4.负责公司厂报《锦兴报》的编缉、发放.
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南师范大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-06
专 业 一： 计算机信息管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1995-09 1998-07 湖南安仁二中 普高文科 高中 -
1998-09 2000-06 湖南师大生科院 计算机信息管理 大专 -
2006-11 2006-02 智联易才 人力资源管理师 三级证书 -
2007-04 2007-05 智联易才 人力资源管理师 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人有9年的人事行政从业经验，熟悉HR六大模块及行政后勤管理：
一、人力资源方面：
1.对招聘有丰富的实操经验，拥有珠三角各类人才招聘渠道;
2.熟悉薪酬设计与计算，有一定的培训经验;
3.熟悉社保的购买及工伤的处理;
4.能有效地结合劳动法律法规制定相关人事行政管理制度;
5.并能灵活有效地处理各类劳资纠纷。
二、行政后勤方面：
1.对行政后勤有多年的实操及管理经验;
2.熟悉车辆管理、工厂保洁、保安、食堂及宿舍管理;
3.熟悉办公室、前台接待等行政事务管理;
4.熟悉工厂消防安全、劳动保护、固定资产管理;
5.熟悉办公用品、劳保用品申购及采购流程;
6.熟悉5S推行实务。
三、综合能力方面：
1.具备一定的谈判技巧;
2.对劳动法律法规一定的熟悉;
3.有一定的文字功底;
4.良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神;
5.能承受工作压力，在人事行政方面能独当一面开展工作。
自我评价
性格诚实稳重的我，待人真诚、工作细心、责任心强，能在较大压力下工作。
相信通过我不断的努力，定能为公司的发展尽一份力。
