2022个人简历模板电子版

燕玲21149分享

写出一份出色的个人简历,不光是对找工作很有用,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线,那么个人简历怎么写呢?下面是小编给大家带来的2021个人简历模板电子版5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!

2022个人简历模板电子版

个人简历模板电子版(一)

基本信息

姓名:__

目前所在: 天河区 年 龄: 26

户口所在: 惠州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 178 cm

体 重: 67 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 软件工程师:程序员,计算机软件:程序员

工作年限: 2 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,惠州,深圳

工作经历

__公司 起止年月:20_-_ ~ 20_-_

公司性质: 民营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: Java程序员

工作描述:

1、广州印刷出版行业的电子政务管理系统的开发改版工作.

2、交通部门的管理系统维修企业及驾培企业b/s框架的'功能开发.

3、会计从业人员电子政务系统开发工作.

4、印刷信息网站开发工作.

离职原因: 转换新工作环境

教育背景

毕业院校: 广东白云学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20_-_

专 业 一: 软件技术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20_-_~20_-_广东白云学院 软件技术

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

良好的JAVA 基础知识,熟悉面向对象的编程思想。

熟练运用Struts、Hibernate、Spring等J2EE企业架构核心技术

熟悉HTML、_ML、JavaScript、CSS、jQuery等网页开发技术

熟悉MSSQL数据库系统的操作和使用

熟练使用MyEclipse等开发工具

熟练Tomcat等WEB服务器的应用

自我评价

1、本人有良好的团队合作精神,项目开发过程中积极主动的与各成员沟通交流。

2、能长时间承受工作压力,对待工作态度积极,对工作负责。

3、能在时间较紧迫的时候完成工作任务。

4、能够快速的适应各种工作环境,具有良好的分析能力,自学能力,适应能力;

个人简历模板电子版(二)

姓 名: 张_

国籍: 中国

目前所在地: 中山

民族: 满族

户口所在地: 韶关

身材: ___cm kg

婚姻状况: 未婚

年龄: __岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政专员/助理:店员、销售助理、文秘/文员:

工作年限: _职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: ____--____希望工作地区: 中山 中山 中山

个人工作经历:

公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 客服文员

工作描述: 负责客户信息表的建立,并定时回访;加盟商跨季度换货核对与审核处理;加盟商节日促销活动的策划与安排;客户调货安排和特发事件的处理;跟进客户订货、发货及统计登记工作;公司网站图片简单处理及上传;网上客服咨询、处理客户投诉及其他售后服务等办公文书工作 ;

离职原因:

公司名称: __童装起止年月:____-__~ ____-__

公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 营业员

工作描述: 负责店内产品的销售,协助店长陈列产品,整理仓库,每月盘点等

离职原因:

教育背景

毕业院校: 乐昌职中

最高学历: 中专 毕业日期: ____-__-__

所学专业一: 计算机应用 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

____-______-__乐昌职中 计算机 计算机一级

语言能力

外语: 其他 较差

其它外语能力: 没

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

熟悉一般办公软件的操作,对一般企业办公内部事务的处理及日常运作有一定的了解,对童装生产流程及销售方案有一定的认识。

详细

性格活泼开朗,工作学习生活态度积极;易相处;能吃苦耐劳、承受工作压力;有耐心、责任心强,乐观向上的生活态度,思维敏捷、工作认真细致、谨慎、责任心强;较好的沟通协调能力;思路清晰、处事客观、踏实、敬业。

个人简历模板电子版(三)

姓名:___

目前所在: 天河区

年 龄: 35

户口所在: 天河区

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 172 cm

人才测评: 未测评

体 重: 68 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理

工作年限: 8 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 希望工作地区: 广州,顺德区,不限

工作经历

___电子有限公司 起止年月:20__-01 ~ 至今

公司性质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售总监

工作描述:

1、负责制订年度工作,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因:

___集团 起止年月:20__-12 ~ 20__-12

公司性质: 股份制企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 营销中心经理

工作描述:

1、开拓市场,签订代理商

2、建立营销团队:销售、推广、内勤等

3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩 :

1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道

2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考

3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因: 公司产品线断线

___集团 起止年月:20__-06 ~ 20__-11

公司性质: 股份制企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售经理

工作描述:

1、区域销售:江门、佛山,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管:对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。

3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩:

区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位

离职原因: 个人再次发展

教育背景

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期: 20__-07

专 业 一: 工商管理专业 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20_-09 20__-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等

4年数码行业,主要做佳的美品牌,包括数码相框,电影本,在带领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源

个人简历模板电子版(四)

姓名:___

出生日期:

目前所在: 广东省

年龄: 26

户口所在: 佛山

国籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

身高: 156 cm

体重:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政专员/助理文员,出纳/收银员

工作年限: 2

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 2000~3499元

希望工作地区: 佛山

工作经历

__公司 起止年月:20__—07 ~ 20__—02

公司性质: 私营企业所属行业:农林牧渔

担任职位: 出纳

工作描述:

1、办理现金收付和结算业务;

2、登记现金和银行存款日记账;

3、保管库存现金和各种有价证券;

4、保管有关印章、空白收据和空白支票。

5、报销费用;

6、发放员工工资;

7、帮助会计做一些辅助工作

离职原因: 公司重组

__公司 起止年月:20__—08 ~ 20__—07

公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 出纳

工作描述:

1、办理现金收付和结算业务;

2、登记现金和银行存款日记账;

3、保管库存现金和各种有价证券;

4、保管有关印章、空白收据和空白支票。

5、报销费用;

6、发放员工工资;

7、帮助会计做一些辅助工作

离职原因: 个人原因

__公司 起止年月:20__—07 ~ 20__—01

公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 行政文员

工作描述:

1、负责文件的复印、打印和传真等行政工作;

2、负责公司设备的具体使用和登记;

3、负责公司邮件和报刊的收取和分发等工作;

4、负责公司低价易耗办公用品的采购、分发、使用登记和离职时的交回;

5、负责每天的考勤工作,月尾将考勤报表递交财务;

6、完成行政经理交代的临时任务

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 广东工贸职业技术学院

最高学历:大专

毕业日期:

所学专业一:计算机应用

所学专业二:

工作能力及其他专长

1、能承受压力。进修能力强。工做认真。担任,细心。

2、在LAPTON 公司,担任船务工做。且对物流帐比较了解。

3、公司做汽配产品,工做期间主要担任客户及订单跟进,出货安排,订仓,及单证外理。

4、对电子商务,及B2B网络销售有很好的`经验。

自我评价

我是一个比较阳光的人,为人开朗,不做作,也不会像普通的女孩子那样,总是玻璃心, 一直以来我都是一个目标明确的人,同时也一直都在为了自己的目标努力的付出,个性张扬的我,也有很多的才能,相信这样的一个我,能够很好的胜任这样的一份 工作,请领导给我一个机会。

个人简历模板电子版(五)

姓名:___

目前所在:番禺区

年 龄:32

户口所在:湖南

国 籍:中国

婚姻状况:已婚

民 族:汉族

培训认证:未参加

身 高:175 cm

诚信徽章:未申请

体 重:65 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:工业/产品设计:项目工程师,项目经理/主管:销售工程师,首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:工厂管理

工作年限:11职 称:中级

求职类型:均可可到职日期:一个月

月薪要求:5000——8000希望工作地区:广州,,

工作经历

广州雅耀电器有限公司 起止年月:20__—04 ~ 至今

公司性质:民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:项目工程师

工作描述:LED灯具研发工程师(射灯、台灯、天花、平板灯、镜墙灯)LED灯具的开发(客户主要为PHILIPS、宜佳等)

离职原因:个人原因

广州骏耀科技有限公司 起止年月:20__—09 ~ 20__—04

公司性质:外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:项目/结构工程师

工作描述:灯饰灯光结构设计

主要负责LED摇头与壁挂灯、效果灯、落地灯及家居照明用灯、烟机、灯串的`开发(包括外观机构(3D2DBOM)资料、打样、跟模、辅助上线、改良、申请认证)

离职原因:經濟危機

番禺华润电器有限公司 起止年月:20__—05 ~ 20__—09

公司性质:民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:工程主管/结构工程师

工作描述:

1、 负责音响、功放、USB充电器产品的设计,开发与图样制作。

2、 新品样品的打造,BOM表的制作。

3、 关键元器件的评估,样品的评估。

4、 向认证机构确认样品申请。

5、 首样和外协厂商的确认和沟通。

6、 新品的图面修正与试产跟踪及评审。

7、 3C质量负责人 ,对工厂质量体系进行编写与监控

离职原因:工厂转型

惠州丰兴精密产业有限公司 起止年月:19__—07 ~ 20__—05

公司性质:股份制企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:技术品管科主任

工作描述:精密零件加工工厂(客户为日本精工、三星,西门子、SANY等),主要工作为工程图面转化,工艺编制,样品打造提交及出资料,工序控制,部门管理(部门有技术工程品质人员15人)工厂有:自动车工场;数控工场;磨光工场;铣方工场;搓丝工场;全自动热处理工场;电镀工场;抛光工场;精密无尘检测部;精工模具工场;QC及其它管理部门

离职原因:搬厂


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