青年大学习第30期答案

青年大学习2022年第30期来啦!同学要记得去学习课后习题哦，那么青年大学习第30期答案有哪些呢?下面是小编给大家整理的青年大学习第30期具体答案，欢迎大家来阅读。

青年大学习第30期答案

1.ABCD

课后习题

1.BCD

2.ABC

3.D

4.B

5.D

6.D

青年大学习的研究学习情况

推动全团深入开展调查研究

坚持把理论学习与专题调研结合起来, 结合“走进青年、转变作风、改进工作“ 常态化下沉基层冶“ 向基层服务对象报到冶“ 团干部直接联系青年冶等机制, 推动各层级、各领域团干部深入青年、深入基层, 对新时代青少年思想行为特点、共青团改革再出发等开展调查研究, 结合实际撰写学习心得、调研报告或者理论文章, 不断提升学习成效。认真深入开展新时代青少年和共青团工作调研, 在此基础上谋划今后一个时期的共青团改革和工作, 做好理论和工作准备。

着力提升全团理论研究水平

持续推进团中央中国特色社会主义理论体系研究中心建设, 突出共青团和青少年工作特点, 注重从群团视角、青年视角选择课题、开展研究, 着力在提升研究水平上下功夫, 进一步完善运行机制、充实研究团队、拓展研究平台、优化课题设置, 努力推出一批高质量的理论研究成果, 在研究、传播党的理论方面发挥积极作用。

开展青年主题研讨交流

组织各行各业青年聚焦担当民族复兴大任, 以“强国一代的使命与担当“新时代青年说冶等为主题, 在线上线下广泛开展大讨论活动, 通过主题团课和举办交流会、分享会, 开展网上话题讨论、自媒体传播、文化产品推广等形式, 引导广大青年结合实际和所思所想, 明确自己成长奋斗的目标和方向。

青年大学习“第30期”答案解析

罗阳精神是沈飞人持之以恒、砥砺前行的精神内核之一。近年来，沈飞公司深入开展青年立功竞赛。搭建青年岗位建功平台是沈飞公司共青团聚焦主责主业，服务生产经营主线任务的最主要抓手。通过开展争创罗阳青年突击队、青年攻坚先锋等载体活动，进一步引导广大团员青年学习践行罗阳精神，以实际行动促进公司全年科研生产任务顺利完成。

沈飞公司作为国家大型重点军工企业，承担着诸多国防重要项目，科研生产任务异常繁重，公司团委围绕公司整体发展规划和重点工作安排，以优质完成公司均衡交付目标为牵引，引领青年争创“五型”罗阳青年突击队，争当青年攻坚先锋，引导青年立足岗位建功新时代，为实现公司跨越发展贡献青春力量。

聚焦主责主业，自行组建突击队伍。青年突击队由各直属团组织结合攻坚项目自行组建，青年突击队攻坚项目来源分为公司团委指定项目、各单位自主选择项目以及跨单位合作项目。团队中35周岁以下青年人数要达到团队总人数的70%以上，由团队核心成员担任突击队队长。

横向强强联合，打造共赢突击队伍。为提高沈飞公司的产品质量，公司团委鼓励上下流单位之间派出技术、生产骨干成立罗阳青年联合突击队，搭建上流——下流模式;为切实提高吉航的三代机维修技术水平，公司团委抽调部分青年技术、管理骨干与吉航公司成立罗阳青年联合突击队，拓宽了制造——修理模式;为提高某重点型号的研制效率，缩短研制周期，组织相关青年骨干技术、生产人员与沈阳所科研人员成立罗阳青年联合突击队，建立了工艺——设计模式。

实行目标管理，进行定性定量考核。活动过程中，公司团委推行六个“互比”;青年突击队在成立时就有明确的目标、具体的安排;在攻坚克难过程中，有关部门人员对青年突击队攻坚任务执行情况进行跟踪，进行定期检查或随机抽查;完成攻坚任务后，公司团委将联合生产运营部成立考评小组，进行统一评定。

罗阳突击队全员秉持罗阳精神助力公司三个沈飞建设，在十四五开局阶段全面高质量发展。九年来，共组建青年突击队1600余支，表彰选树罗阳青年突击队300支，参与青年达40000余人次，解决各类技术质量问题近千项。

当前，随着罗阳青年突击队活动的深入开展，在技能、技术方面很多优秀青年脱颖而出，公司团委将建立技能、技术人才库，推荐参加“振兴杯”有关工种比赛。“迎难而上、奋力攻坚、有诺必践”的罗阳突击队精神，“铸航空报国利剑，保突击任务节点”的突击队誓言。结合实际推进突击队活动的成功做法和选树的先进典型，凝聚着罗阳青年突击队活动的文化要素和文化特点，形成了强大的航空报国向心力和独具英模特色的罗阳突击队文化品牌，青年立功竞赛活动暨争创罗阳青年突击队、青年攻坚先锋已成为调动广大青年工作热情，发挥青年生力军关键作用，培养青年顾全大局、敢于吃苦、勇于创新、乐于奉献的先锋精神的重要载体活动之一，有力地助推了公司全年科研生产任务顺利完成。