大学社团活动策划

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如果你的一生还有一次翻身的机会,就要用尽全力!不能拼爹,唯有拼命!以下就是小编为大家整理的大学社团活动策划,一起来看看吧!希望能帮到大家。

大学社团活动策划

大学社团活动策划

一、本学期工作主题

在学校政策的关怀下,围绕学校工作的具体安排,爱心社今年下半年的工作计划将继续以社团发展为核心,以服务社员为宗旨,实现由“立足校园,服务社会”向“走出校园,亲近社会”的过渡。

二、具体工作计划

1、爱心社社员纳新(20年9月中旬)

目的:扩大社团规模,为社团注入新鲜血液。

2、新社员联谊会(20年10月初)

目的:让社团新成员对丰富的社团生活有初步认识,增进大家对组织的感情。

3、爱心社干事纳新(20年10月中旬)

目的:选拔一批能力较强,有上进心和责任心的干事,为社团的壮大和发展提供保障。

4、网络平台的进一步完善(20年10月底)

目的:90后接触网络比较早,对运用网络有自己独到的见解。爱心社有自己的网络渠道(包括新浪博客、新浪微博、新浪轻博客、163邮箱、QQ群以及移动飞信),通过网络可以联系到更多志同道合的朋友,方便的将活动计划和社团工作动态传递给大家,让大家更好的加入到活动的策划和组织,增加社员对活动的参与度。同时,网络可以联系到其他学校的盟友和社会上同种性质的组织,学习先进的经验。

5、爱心公益环保——海边环卫(20年11月初)

目的:这次活动是新社员加入以来首次活动,同时也是爱心社的特色活动。通过这次活动可以让社员切身体会社团性质,同时可以重点培养干事的主人公意识。

6、爱心支教(20年11月中旬)

目的:作为爱心社传统的特色活动,这是吸引社员兴趣的重头戏,应该发生在最恰当的时间,以使其顺利实行并发挥应有的效果。

7、元旦晚会(20年12月底)

目的:作为本学期谢幕的活动也是社团本学期活动的压轴戏,是一次爱心社全体社员的大联欢,以此结束本学年活动非常合适。

社团活动计划

音乐社团活动是课堂教学的补充和延伸,与课堂教学相比更加具有灵活性和可塑性,因而学生非常喜欢参加。然而,由于其有较大的“弹性”,容易受到考试或者其他活动的限制和冲击,教师和学生往往不能有始有终,保质保量地坚持到底。为了给爱好音乐的同学一个良好的学习环境,将艺术活动搞得有声有色。根据学校的具体情况学校成立了“音韵”音乐社团,现将音乐社团的活动计划制定如下:

一、指导思想:

秉持以尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心,围绕“让艺术走进校园,走进班级,走进每一个学生”的主题活动,利用课余时间打造丰富的校园音乐文化环境, 实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台,创建和谐的校园氛围为指导思想创设音韵音乐社团。

二、社团宗旨:

音乐之声,你我同行。

三、社团的初期目标:

本社团初成立,首先必须是先招募全校有着音乐爱好的成员,建立社团机构,通过组织学习、锻炼,真正成为一支有实力的社团。因此,每周的音乐交流学习是必要的,首先第一次集体活动为教师教学基本功,第二次集体活动则由社长刘文静、副社长李丽红等社员组织平时的练习,有疑问的地方再集中反馈给老师,然后共同解决,其他时间,我社室将为社员开放,为学习练习所需。

四、社团的发展目标:

社团不同于兴趣小组,兴趣小组重在学习,而社团是基于共同的兴趣爱好,为了共同的目标与理想,经学校同意成立的学生团体。社团的活动空间广阔,充分发挥起社团这一阵地作用,社员可以大有作为。要培养社团社员尤其是社团干部在社团工作上,学校任务中,能自己安排时间,组织会议,相关学习和开展活动,这些全凭着个人的兴趣爱好和对社团的组织责任感去自觉处理。

五、活动时间:

分大课时(两课时)与小课时(一课时)两个时间段安排,大课时为集中安排时间,安排在周二下午,小课时安排在每周二、四中午。

六、活动月历:

9月:重组社团机构,选拔各部门负责人和成员,聘任任教教师

10、11、12月:制定第二轮教学计划,分班授课。

12月:举行各类音乐比赛和庆元旦文艺汇演活动。

20年1月:

学期社团活动结束,评定成绩,评选优秀学员,举办优秀学员音乐展,交流、回顾、总结学习成果。

社团工作计划

20年是我们模型科技社发展尤为重要的一年, 模型科技社作为我校第一个科技类社团,今年将第一次参加学校社团巡演,我们模型科技社的每一个会员都感受到了压力之大,任务之重,当然,压力就是动力,我们有信心办好这个社团,并在今年的社团巡演中鹤立鸡群。

今年的主要工作有以下几点:

1.招新。今年将有两次社团招新活动,在去年的招新活动中,我们由于各方面的原因,许多问题都一一暴露了出来,有问题就想办法去解决,所以,吸取第一次招新的经验后,今年的我们一定会更加的成熟。

2.加强合作。合作是开展工作的前提,加强与我校其他社团合作的同时再与南京航空航天大学合作,加强校际间的沟通,使得理论知识不荒废、手上技术部落后。

3.社团巡演。今年4月的社团巡演将是宣传我们这个新生子的一个关键性机会,此次机会我们能否把握的住,命运决定在我们手中。

4.培养人才。社团要想持续发展下去,就必须要培养下一代人才,下一代人才的培养关系着整个社团可持续发展。因此,要想可持续发展,就必须培养下一代人才。

5.独立部门。今年,高达部将独立成单独部门进行招新。作为模型科技社的一个分枝,我们同样有信心让其茁壮成长。

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