国家公务员面试礼仪
在面试中，好的语言表达能力可以说是所有面试技巧的基础。面试场上考官会通过你的表达能力来评价你的涵养，工作能力以及思维能力等。下面小编给大家带来关于公务员面试礼仪，方便大家学习,希望对您的工作与学习有所帮助。
国家公务员面试礼仪
(1)服饰要得体。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、师等，打扮就不能过于华丽，而应选择庄重、素雅、大方的着装，以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象;如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位，则可以穿得时髦、艳丽一些，以表现热情、活泼的职业特点。一般说来，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女性，如果衣着于华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种轻浮的印象，影响面试的成绩。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振的感觉。女同志的装束以朴实、庄重为好，男同志则以整洁、干练为好。要注意提前理好自己的发型，如在夏季，男同志可穿着整洁的衬衫或T 恤衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外，装束打扮一定要与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合，一个平时着装随便的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自在。
(2)遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前十分钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己紧张的情绪，也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往，对方也许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵守事先约定的面试时限。有时招聘者主动提出只能谈多长时间，有时需要你主动问可以谈多长时间，无论何种情况，求职者都一定要把握好时间，以体现你的时间观念和办事效率。
公务员面试注意事项
(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
(2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
公务员面试技巧
第一点:
在面试中，各位考生最需要注意的第一个题型就是“综合分析”。此综合分析非笔试的综合分析。在笔试中，考生只需按照材料所给，围绕题干找出要点即可。
但在面试中的综合分析，需要考生有一个完整的作答思路，且能够将自己的思路清晰的呈现给考官，这就需要考生的思维逻辑要强。考生经过长久的练习，自然会对于作答此类题目形成条件反射。所以，只有完整的作答逻辑是不够的，要想让作为第一题的综合分析给考官留下深刻的印象，就需要考生在综合分析的“开头”和“结尾”有亮点，不拖泥带水、不循规蹈矩。
计划组织协调能力
第二点:
“计划组织协调能力”。此题主要考查考生组织活动的能力，这是今后在机关单位应具备的基本能力素质之一。大多数考生觉得之前有办过各类活动，不论是在过往的工作岗位上，亦或是之前的学习经历中，办活动都是不在话下的，理所当然的认为这类题目会比较简单。
但现实情况并非如此，在面试作答中，需要考生将活动“说”出来，这是最复杂的。因此，要想在此题型的作答中脱颖而出，要阐述最简单直接的活动步骤，要让考官听后，能够有一个完整的活动流程，此题目就算作答成功了。
应变能力+人际交往的意识与技巧
第三点:
“应变能力+人际交往的意识与技巧”。此类题目往往是最后一题，有了前两道题的基础，这个类型的题目基本上不会给考生拉开较大的分差。此类题型的作答特点是考生要设身处地的进行思考，才能更有条理的解决问题。
以上是为各位考生分享的面试中常见的三类题型的作答“妙招”。看会不如练会，希望各位考生动起“嘴”来，在面试中“乘风破浪”!
