建议生育登记取消结婚限制什么意思

我国现行生育登记取消结婚限制已经部分地区施行，但在全国范围内仍然没有得到完全施行。下面是小编为大家搜集整理的关于建议生育登记取消结婚限制什么意思，供大家参考，快来一起看看吧!

建议生育登记取消结婚限制什么意思

谢文敏建议，取消生育登记对象是否结婚的限制条件，将“夫妻应当在生育前进行生育登记”更改为“凡生育子女的公民，均应办理生育登记”。这意味着，非婚生子女以及四孩以上都可以办理生育登记。

此外，建议切实完善非婚生子女的落户、托幼、上学、就业等相关权益保护，逐步向未婚女性生育开放生育保障公共服务体系;建议基层组织社区、街道、学校给予帮扶保护，做好引导教育，不让非婚生子女感受到歧视与伤害。

生育登记取消结婚限制的弊端

1、一夫一妻制婚姻危机

一旦可以取消婚姻的登记，一夫一妻制的婚姻将会受到挑战，非婚生育合法化给婚姻的破坏将是严重的。

2、更多人不会选择结婚

现实生活中，婚姻的幸福用金钱来量化，本就让处于婚姻的夫妻关系不稳定。如果这个政策出台，婚姻将会淡化，更多人不会选择结婚。

3、非婚生的孩子的社会认可度

非婚生的孩子的社会认可度将是一个大问题，生育登记取消结婚限制，单亲家庭会变多，男女感情分分合合，怎么处理非婚生子女的教育抚养问题，这将会一个社会问题。此外取消结婚限制，孩子的教育问题，以及双方的利益分配问题都非常的多。

生育登记可以不办理吗

不可以的。参保职工生育后要办理生育津贴报销的,需要先办理生育登记。 不可以的。参保职工生育后要办理生育津贴报销的,需要先办理生育登记。

法律依据：

《中华人民共和国人口与____法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

(一)生育的医疗费用;

(二)____的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受____手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。