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关于一个大学生创业的观后感范文赏析

2018-04-24 15:15:51
|李季

   一个大学生的创业是非常困难的事情,而就业指导课的指导是不可或缺的,下面是小编为大家整理的关于一个大学生的创业的观后感,希望你会喜欢!

  一个大学生的创业观后感:生活里缺点什么

  今天,就业指导课上,老师让我们看了电影 创业 ,电影以 50 年代末,60 年代初我国 石油会战为背景,反映了中国石油工业艰难多舛而又轰轰烈烈的创业史。当时,我国石油落 后的面貌还未改观, “中国贫油"的论调还在扩散。这时,北方草原上有几口探井喷油,石油 部在那里举行了石油会战。周挺杉钻井队前去参加会战,与周和华政委一起,提出打破洋框 框,放开手脚,拿下大油田,在他们及工人们的共同努力下,终于为国家拿下了大面积高质 量的创业油田。 不久国家实现了原油自给,使帝国主义的预言归于破产。以周挺杉为代表的 石油工人,具有博大的襟怀、钢铁般的意志,和高度的主人翁责任感,成功展现了石油工人 的“铁人精神” 。为我们新一代的石油工人树立了榜样,我们作为石化行业的新人,要学习他 们“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神; “宁可少活 20 年,拼命也要拿下大油田”的 忘我拼搏精神; “有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神; “干工作要经得 起子孙万代检查” “为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神; “甘愿为党和人民当一 辈子老黄牛” ,埋头苦干的奉献精神。 一个个场景,无不在述说着石油人无私奉献、拼搏进取的精神。我们现在的工作条件、 生活条件与上世纪六十年代已有天壤之别,新形势下我们要继承铁人的是什么?我想我们要 继承发扬的是铁人“宁肯少活二十年,拼死拼活也要拿下大油田”的英雄气魄;是“井塌了 我跟它一块塌下去,我宰了阎王爷再背着井架爬回来! ”的永不后退的精神;是跳进泥浆池里 充当“人体搅拌机”的不畏艰难困苦的顽强奉献精神。 在那个时代,也许物质很贫乏,可是我觉得他们的精神世界比起现在来要丰富,充实得 多,他们有信念,有追求。而我们这一代,虽然物质生活好了,但是我们缺少一种信念,一 种信仰, 总觉得生活里缺点什么。

  一个大学生的创业观后感:华锦人创业

  华锦二次创业,是十一五工程重点工程,是一个投资190亿元的宏大工程,主要包括六大主体项目,4000余台设备总量,还要求同步完成的华锦精细化工园区任务,实际建设工期仅为25个月。如此紧张的计划时间,如此繁重的建设任务,华锦人创造建设奇迹。

  华锦的二次创业,使企业发展力和增长质量得到大幅度提升。 彰显创业新精神,工期紧,任务重。而且设计滞后,施工队伍尚未确定,工地现场尚不具备施工条件,机械竣工的目标迫在眉睫,在华锦集团董事会的统一部署下,建设者采取超常规措施,全场雨,使工程无法正常推进。客观条件无法改变,主观因素来弥补。做到小雨不停工,即使下大雨,工人们也在备料、熟悉图纸。

  由于地质条件复杂,裂解炉桩基初期沉桩施工屡屡受阻。华锦集团领导和施工人员不顾烈日高华锦集团执行董事、现场总指挥冯恩良亲自到洛阳设计院协调,工艺、设备、仪表及电气等专业人员常驻洛阳设计院,现场解决问题。为缩短从设计到图纸到开工的时间,华锦集团还采用了图纸电子版到位即备料、白图签字版到位即施工的超常规措施。 创造建设新速度 经过炎夏和寒冬,在华锦集团和施工单位的共同努力下,到2007年底,工程如期完成了基础设计和土建施工第一阶段的乙烯、油化主干道和主地管、乙烯聚合物仓库等施工任务,为今年的施工大会战打下了基础。

  油化厂区道路总长8368延长米,是油化工程三条主线中的一项重要控制点。为了工程的顺利施工,指挥部盯住施工管理,加班加点,抢时间抢进度,9月10日,油化工程9米主路顺利完成。乙烯,油化的厂区的道路如期的交工,为地管和桩基的及时开工奠定的坚实基础。

  华锦集团自行设计——自行施工的项目:走行线铁路项目开工建设。包括前期的4.3公里编组站工程和厂区2.7公里走行线,继铁路编组站提前两月完成,厂区2.7公里走行线提前21天竣工,为乙烯,油化设备及时运到现场提供了保障。

  华锦二次创业,是华锦“十一五”重点工程是根据兵器集团打造原油资源、炼油、乙烯、特种化工的产业链规划,加快形成油化一体产业结构实施的重大发展战略,是华锦集团全面落实科学发展观,促进经营、管理和增长方式根本转变,实现跨越发展的重要建设工程。

  珍惜机遇,牢牢地把握机遇。华锦人在事关企业前途命运的关键历史时期,再一次吹响了二次创业的号角。华锦人不畏艰难,艰苦创业,踏上了通往振兴发展的又好又快之路。华锦干部职工和参建单位以“逢山开路、遇水搭桥”的超常勇气和“敢打硬仗、善打硬仗、勇创一流”的创业精神,华锦人谱写一曲“十一五”建设的胜利的凯歌。

  一个大学生的创业观后感:发展

  影片以他们艰苦奋斗的史实为依据,真实地再现了创业时期的艰难,为石油工人的豪迈壮举谱写了一曲颂歌。

  通过影片,我们看到了一个在生活中朴实无华、在困难面前积极乐观、在关键时刻敢于牺牲自己的石油工人形象。周挺杉那种困难面前决不低头、永不服输的干劲,踏踏实实做人,认认真真做事、领导率先吃苦的务实作风是非常值得我们学习的。

  另外,影片还塑造了一个敢为人先、勇于承担责任、设身处地为员工着想的领导干部形象。还记得《创业》中有这样一个镜头:由于粮食供应不足,周挺杉将自己的窝窝头偷偷放进队长的饭盒,队长又将窝窝头放进其他人的饭盒……看到这幕时,我的眼睛是湿润的,冰天雪地里,一个窝窝头代表着领导与工人之间、工友之间、工人与领导之间那种默默的、无声的、真挚的关心,温暖着每一个人。人都有感情,只要我们设身处地为员工着想,真真切切地为员工解决困难,时时刻刻严格要求自己,忠于职实,脚踏实地工作,以企业利益为重,为员工树立好的榜样,形成我为人人,人人为我的良好风气,真正得到员工的爱戴与拥护,大家紧紧的团结在一起,成为一个坚不可摧的整体。

  作为一名领导干部,还应做到 “勇于承担责任,不找借口”,这也是成为一名合格的领导干部的基本要求。每名员工都应认真、尽职尽责地做好本职工作,但每个人都有犯错的时候,重要的是如何看待员工所犯的错误,要引导员工以平和的、正确的心态面对错误与批评,要学会在错误中汲取教训,总结经验,这样才能加速个人成长,从而推动部门、企业发展。

  集团一直非常注重团队建设,不断通过各种途径提高团队合作、作战能力,包括此次军训,我们设置考核项目的目的,不仅是要提高员工的身体素质,更重要的通过评比过程,提高员工的团队意识、集体荣誉感、使命感与责任感,提升团队的凝聚力、向心力与战斗力。

  创业难,守业更难,守业之所以难,就难在了大家在安逸的环境中更容易滋生惰性,容易满足、闭目塞听、因循守旧,发展很难寻找到新的突破口。团队的力量是无穷的,如何将这种力量凝聚在一起,值得深思。集团有关团结合作的规定、要求只是给员工定下了一个的标准,想要发挥团队的最大的能量,还需要领导干部的挖掘与正确引导;工作中要勤思考、勤动脑,寻找更好的办法、更有效的途径,提高工作质量、缩短工作完成时限,提高员工自我提升意识,主动学习、全面发展,推进部门发展,从而有效促进企业快速发展!

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