药品保管员岗位职责

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药品保管员负责平时抽点检查,定期与计算机及帐簿对帐,期末和年终盘点复核,对变质药品及时上报处理,做到帐物相符。下面小编给大家带来关于药品保管员岗位职责,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

药品保管员岗位职责1

1、文明办公,做到优质服务,坚守工作岗位;

2、对库存药品要建立库存帐,按照有关规定办理好药品的出入库手续,并及时登帐,对库存药品了如指掌;

3、平时定期检查,及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单,根据库存数汇总后送交实验室主任批准,由采购人员负责采购,保管员应协助采购人员做好采购工作;

4、负责接收采购到位的药品,做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题,应协助采购人员及时处理;

5、按时上下班,上班时不得擅离工作岗位。

6、凡寄存药品,须经实验室主任批准,并办理有关书面手续;

7、库内严禁吸烟,谨防火灾发生,做好仓库温控工作;

8、库存药品存放有序,整齐清洁;防止药品变质和丢失,对药品库的一切安全工作负责;

9、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结。

药品保管员岗位职责2

一、严格遵守国家法律法规及医院相关规章制度。

二、严格执行药品库房保管相关制度。

三、负责药品的保管工作。

四、严把质量验收关,药品质量合格后方可入库。药品入库后,药品保管员应及时完整地填写药品入库登记表。

五、根据药品储存条件保存药品。需冷藏药品必须存放冷库内,需阴凉保管药品必须入阴凉库。

六、做好药品来往帐物登记。

七、根据各治疗点提供的数据,每月、每季度汇总药品使用量。

八、做药品效期统计,近期药品提前3个月通知采购,联系相关事宜。

九、保持库房内清洁卫生,做好库房温度、湿度登记工作。

药品保管员岗位职责3

1、树立“质量第一”的观念,认真执行《药品管理法》等法律法规,保证在库药品的储存质量,对仓储管理过程中的药品质量负主要责任;

2、储存药品,按质量状态实行色标管理:合格药品为绿色,不合格药品为红色,待确定药品为黄色。

3、按包装标示的温度要求储存药品,包装上没有标示具体温度的,按照《中华人民共和国药典》规定的贮藏要求储存相应库中。

4、做好避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施。

5、在养护员指导下做好库房温、湿度管理工作,如温湿度不符合规定要求,及时采取措施予以调整;

6、凭验收员签字或盖章的入库凭证收货,对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况,予以拒收并报告质量管理部;

7、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标示要求规范操作,堆码高度符合包装图示要求,避免损坏药品包装。

8、药品码放垛间距不小于5厘米,与库房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距不小于30厘米,与地面间距不小于10厘米。

9、药品按批号堆码,不同批号的药品不得混垛。

10、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放。

11、特殊管理的药品应当按照国家有关规定储存。

12、拆除外包装的零货药品应当集中存放。

13、储存药品的货架、托盘等设施设备应当保持清洁,无破损和杂物堆放。

14、药品储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。

15、未经批准的人员不得进准入储存作业区

16、监督储存作业区内的人员不得有影响药品质量和安全的行为。

药品保管员岗位职责4

1、药库管理人员要认真执行药政法规,对特殊药品必须按有关规定,严格管理。

2、库存药品应按药品性质,剂型分类定位保管,保持库内通风干燥,咀防药品霉变失效。对失效变质、霉烂、虫蛀的药品不得使用,应报请批准后予以核销。

3、建立药品分类明细账,对入库药品应详细盘点,填入药品验收鼙记本,并严格遵守购药十不准。

4、保管人员应严守药库管理规定,严格执行复核查对制度,发现差错及时查对。

5、建立有效期药品登记本(牌)、药品出库单、药品缺药登记本。会同财务定期清点库存药品,做到账目、账物相符。调动工作时,须办理移交手续。

6、负责药库的药品保管安全工作。危险药品不得与其它药品 同库存,应配备灭火器等消防器材。

药品保管员岗位职责5

1. 在科主任和药库负责人领导下,从事药库的各项工作。

2. 负责药品、各种器材采购计划的修订。

3. 领导和参与药品入库验收、储存、养护、发放、登记等工作。

4. 组织和参与定期盘点;指导各种报表、单据的制作、核算、统计工作;负责各种调价单据、报废报损单据的审核;督促处理与业务往来单位及本院相关科室的有关帐务。

5. 定期对库存药品、器材质量进行检查,保证发出的药品、器材质量合格。

6.. 按照规定领导和参与特殊管理药品的各项管理工作,负责麻-醉-药品处方的保管及空安瓶、废贴的回收、销毁工作。

7. 经常深入临床,了解需求,收集有关情报,及时反馈信息,不断改进工作。

8. 组织和指导医药院校学生生产实习及仓库工作人员的业务培训。

9. 贯彻落实医院及药剂科布置的其他工作。


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