几个简单的思维训练方法

　　有创意的人在外人看来总是那么有个性、有想法，他们的想法跳跃、丰富，所以有很多人也会羡慕他们。其实创意思维是可以训练和培养的。以下是由小编给大家整理的训练思维的方法，希望能帮到你们。

　　思维训练方法

　　1、要打破常规找创意。这种创意思维训练方法是对人们处理问题的惯常走势进行弱化。因为在长期的思维实践中，每个人都养成了自己惯用的、格式化的思考模式，处理问题的时候也会沿用固有的思维路径来解决。那么创意思维训练就要进行弱化权威定势的训练。任何的权威都不会是永久的，经过时间的洗礼，总会有别的权威来代替他，所以你可以弱化当前的权威，因为在十年、二十年之后他的权威学说和观念将会变得荒谬。

　　2、创意思维训练还要进行弱化从众定势的训练。从众定势是思维惯常定势的一个重要表现，但是从众定势不利于个人独立思考和产生创意思维。那么在创意思维训练的时候你就可以开动脑筋，想出一个与众不同的观念，这个观念可以和人们的日常行为习惯相冲突，然后看看大家的反应，来体会一下社会的从众势力是有多么强大。

　　3、进行弱化经验定势的训练。经验是帮助人们处理问题的好帮手。但是经验也会造成人们对于经验的过分崇拜和依赖，然后形成固定的思维模式，削弱了人类头脑的想象力。所以创意思维训练的时候可以进行弱化经验定势的训练。

　　训练思维的重要性

　　人的大脑是中枢神经系统的最高级部分，也是脑的主要部分，分为左右两个大脑半球，二者由神经纤维构成的胼胝体相连，被覆在大脑半球表面的灰质叫大脑皮层，其中含有许多锥体形神经细胞和其它各型的神经细胞及神经纤维。大脑是人身体的司令部，指挥着人的行动意识，创造着人的思维智慧。

　　知识是人脑对自然规律的认识，人脑有分层次的四大功能：观察识别、记忆储存、分析判断和想象创造。通过这些功能人类不断的增加对客观规律的认识，从而知识量不断增加，特别是知识不断得到创新。在知识经济时代，主要开发对象也由客观对象“身外物”转向人体本身，而对人自身的开发主要不是体力即劳动力的开发，而是智力的开发即人脑资源的开发，所以人脑资源的开发已然在知识经济中处于最重要的地位。